Глобальный инновационный индекс 2014 г.: в рейтингах лидируют Швейцария, Соединенное Королевство и Швеция при положительных изменениях в странах Африки к югу от Сахары; человеческий фактор – движущая сила инноваций
Сидней/Женева,
Fri Jul 18 10:33:00 CEST 2014
PR/2014/764
Публикуемый совместно ВОИС, Корнельским университетом, INSEAD и партнерами в области знаний по изданию «Глобального инновационного индекса» 2014 г. – Конфедерацией индийской промышленности (CII), «du» и «Huawei»
В этом году глобальный инновационный индекс , публикуемый Корнельским университетом, школой бизнеса INSEAD и Всемирной организацией интеллектуальной собственности, возглавили Швейцария, Соединенное Королевство и Швеция, и существенно повысился индекс региона стран Африки к югу от Сахары.
Видео: Пресс-конференция Video (Смотрите на YouTube) | Групповая дискуссия Video (Смотрите на YouTube)
В условиях вновь зафиксированного замедления темпов роста глобальных НИОКР темой «Глобального инновационного индекса» (ГИИ) 2014 г. была выбрана тема «Человеческий фактор в инновационном процессе», в рамках которой изучается роль человеческого капитала в инновационном процессе и подчеркивается растущий интерес фирм и правительств к выявлению и стимулированию деятельности творческих личностей и групп.
Презентация ГИИ в этом году (фотографии на сайте Flickr) прошла в Сиднее в присутствии Министра промышленности Австралии Иэна Макфарлэйна, авторов доклада и партнеров по его публикации в рамках встречи «Деловой двадцатки» (известной как B20), организованной в порядке приготовлений Австралии к проведению 15–16 ноября 2014 г. ежегодного саммита лидеров «Группы двадцати» (G20).
«Презентация ГИИ в преддверии саммита G20, принимаемого правительством Австралии, и первая презентация доклада в Азиатско-Тихоокеанском регионе свидетельствуют об уникальности ГИИ как инструмента измерения и повышения эффективности инноваций», – заявил Генеральный директор Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) Фрэнсис Гарри. Он добавил: «Это служит признанием центральной роли инноваций в обеспечении траектории высокого устойчивого и сбалансированного экономического роста при создании широкой занятости, как предусматривают лидеры G20».
«Я рад возможности представить ГИИ сегодня в Сиднее, и я горжусь тем, что Австралия является лидером в области торговли и конкуренции. Австралия сегодня привлекает инвестиции и может предложить высококвалифицированную рабочую силу. Мы знаем, что усилия, направленные на расширение процветания, зависят от инноваций, творчества и сосредоточения внимания на новых глобальных рынках, а также от наличия сильной системы интеллектуальной собственности, что является центральным элементом программы экономического роста, обсуждаемой Группой двадцати», – заявил г-н Макфарлэйн.
В рейтинг ГИИ 2014 г. вошли 143 страны из всех регионов мира, и он был составлен по 81 индикатору, отражающему как их инновационные возможности, так поддающиеся измерению результаты. ГИИ, который ежегодно публикуется с 2007 года, стал главным контрольным инструментом для руководителей компаний, разработчиков политики и других желающих получить представление о состоянии инновационного процесса во всем мире. В подготовке исследования этого года приняли участие партнеры в области знаний – Конфедерация индийской промышленности, «du» и «Huawei», – а также Консультативный совет в составе 14 международных экспертов.
Высшие рейтинги
Согласно ГИИ 2014 г., лидером четвертый год подряд остается Швейцария. Соединенное Королевство поднялось на одну ступень, заняв второе место, а за ним следует Швеция. В этом году в первую десятку также вошел Люксембург (9-ое место) (Инфографика ).
Первая десятка рейтинга 2014 г.Все места
- Швейцария (1 место в 2013 г.)
- Соединенное Королевство (3)
- Швеция (2)
- Финляндия (6)
- Нидерланды (4)
- Соединенные Штаты Америки (5)
- Сингапур (8)
- Дания (9)
- Люксембург (12)
- Гонконг (Китай) (7)
Эти лидеры ГИИ создали тесно увязанные инновационные экосистемы, в рамках которых инвестиции в человеческий капитал в сочетании с сильной инновационной инфраструктурой поддерживают высокие уровни творчества. В частности, ведущие 25 стран по индексу ГИИ неизменно имеют высокие рейтинги по большинству индикаторов, а также занимают сильные позиции в таких областях, как инновационная инфраструктура (включая информационно-коммуникационную технологию), уровень развития бизнеса (такие показатели, как работники умственного труда, взаимосвязи между инновациями и освоение знаний) и результаты инновационной деятельности (такие показатели, как товары и услуги творческого характера и творчество в режиме онлайн).
Оценке также подлежало качество инноваций. По индикатору качества инноваций – отображаемого показателями достижений высшего образования, охвата академическими публикациями и международного аспекта патентных заявок – верхнюю строчку в группе стран с высоким уровнем дохода занимают Соединенные Штаты Америки (США), за которыми следуют Япония, Германия и Швейцария. Ведущие страны в группе стран со средним уровнем дохода сокращают разрыв по индикатору качества инноваций, и ведущей страной среди них является Китай, за которым следуют Бразилия и Индия.
Сумитра Дутта – соавтор доклада и руководитель деканата им. Энн и Элмер Линдсет Высшей школы управления им. Самюэля Кертиса Джонсона при Корнельском университете – отметил: «Анализ индикаторов качества ГИИ показывает, что ведущие страны в группе стран со средним уровнем дохода сокращают разрыв со странами в группе стран с высоким уровнем дохода. По всем совокупным индикаторам качества Китай существенно превосходит средний рейтинг стран с высоким уровнем дохода. Для того чтобы еще более сократить разрыв страны со средним уровнем дохода должны продолжать инвестировать средства в укрепление своих инновационных экосистем и тщательно следить за индикаторами качества своих инноваций».
ГИИ 2014 г. подтверждает сохранение глобального инновационного разрыва. Рейтинги ведущих 10 и ведущих 25 стран изменились, но перечни стран остаются неизменными. Сохраняется трудный для преодоления разрыв, связанный с тем, что странам с менее инновационной экономикой трудно поспевать за темпами прогресса в странах с высоким рейтингом, даже несмотря на то, что они добились заметных успехов. Это можно частично объяснить тем, что им трудно добиваться экономического роста и сохранять людские ресурсы, необходимые для устойчивых инноваций, что является темой доклада этого года.
Бруно Ланван – соавтор доклада и исполнительный директор Отделения глобальных индексов школы бизнеса INSEAD, подчеркнул: «В то время как инновации становятся глобальной модой, растущее число стран с формирующимся рынком сталкиваются со сложными проблемами, поскольку «прирост мозгов» возможен только при сохранении осторожного равновесия между оттоком талантливых людей (например, граждан, стремящихся получить образование за границей) и их притоком (когда высокопрофессиональные специалисты возвращаются на родину, чтобы заняться инновациями, создавать рабочие места, а диаспоры помогают в достижении конкурентоспособности страны). Мы видим вдохновляющие нас примеры этого по всему миру».
Ключевые моменты из доклада Все видео по ГИИ
Фрэнсис Гарри, Генеральный директор ВОИС
Смотрите на YouTube
Сумитра Дутта, соредактор (Корнельский университет)
Смотрите на YouTube
Бруно Ланван, соредактор (INSEAD)
Смотрите на YouTube
Группы стран добиваются разных результатов в области инноваций
Сопоставление стран с другими странами в их регионах или в их группах по уровню дохода позволяет увидеть важные относительные конкурентные преимущества и сделать важные выводы, которые могут помочь директивным органам принять меры на местах для повышения эффективности.
Инновационная деятельность по регионам
Региональный рейтинг | Общий рейтинг по ГИИ 2014 г. | Страна |
---|---|---|
Центральная и Южная Азия | ||
1 | 76 | Индия |
2 | 79 | Казахстан |
3 | 86 | Бутан |
Страны Африки к югу от Сахары | ||
1 | 40 | Маврикий |
2 | 51 | Сейшельские Острова |
3 | 53 | Южная Африка |
Юго-Восточная Азия и Океания | ||
1 | 7 | Сингапур |
2 | 10 | Гонконг (Китай) |
3 | 16 | Республика Корея |
Латинская Америка и Карибский бассейн | ||
1 | 41 | Барбадос |
2 | 46 | Чили |
3 | 52 | Панама |
Северная Африка и Западная Азия | ||
1 | 15 | Израиль |
2 | 30 | Кипр |
3 | 36 | Объединенные Арабские Эмираты |
Европа | ||
1 | 1 | Швейцария |
2 | 2 | Соединенное Королевство |
3 | 3 | Швеция |
Северная Америка | ||
1 | 6 | Соединенные Штаты Америки |
2 | 12 | Канада |
Как «новые новаторы» могут максимально эффективно использовать свои сильные стороны
Страны, показатели которых, по крайней мере, на 10 процентов опережают показатели других стран в их группе по уровню дохода, называются «новыми новаторами».
Двенадцатью странами с высоким и средним уровнями дохода, показатели которых опережают показатели других стран в их соответствующей группе, являются Республика Молдова, Китай, Монголия, Вьетнам, Индия, Иордания, Армения, Сенегал, Малайзия, Таиланд, Украина и Грузия, а среди стран с низким уровнем дохода опережающие показатели имеют Кения, Уганда, Мозамбик, Руанда, Малави, Гамбия и Буркина-Фасо. Эти «новые новаторы» демонстрируют растущие уровни результатов инновационной деятельности благодаря совершенствованию нормативной основы инновационной деятельности, наличию квалифицированной рабочей силы с расширенным высшим образованием и более эффективной инновационной инфраструктуры, более глубокой интеграции с глобальными кредитно-инвестиционными и товарными рынками и наличию высокоразвитой деловой общины – даже если прогресс по этим направлениям не является одинаковым среди стран.
Страны Африки к югу от Сахары: превращаясь в регион «новых новаторов»
Среди стран с низким уровнем дохода, демонстрирующих опережающие показатели, к региону стран Африки к югу от Сахары в настоящее время относится почти 50 процентов так называемых «новых новаторов». Регион стран Африки к югу от Сахары теперь имеет больше «новых новаторов», чем любой другой регион, и в 2014 г. этот статус получили еще пять стран Африки: Буркина-Фасо, Гамбия, Малави, Мозамбик и Руанда. Эти пять стран демонстрируют растущие уровни инноваций, особенно в областях человеческого капитала и инвестиций (по данному индексу они в общей сложности повысились на 71 место) и развития рынка (в общей сложности повысились на 148 мест).
В целом страны Африки к югу от Сахары продемонстрировали самый значительный прогресс среди всех регионов, вошедших в исследование ГИИ, причем в наибольшей степени повысились рейтинги Кот-д´Ивуара (на 20 мест) и Маврикия, который занял первую строчку в регионе (повысился на 13 мест, с 53-го в 2013 г. до 40-го). Из 33 стран Африки, вошедших в исследование ГИИ 2014 г., рейтинги 17 стран повысились (Инфографика ).
Страны БРИКС
Среди стран БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай и Южная Африка) повысились рейтинги четырех стран (Бразилия поднялась на три места и заняла 61-ую строчку; Российская Федерация поднялась на 13 мест, заняв 49-ое место, Китай поднялся на 6 мест, заняв 29-ое место, а Южная Африка поднялась на 5 мест, в результате чего она заняла 53 е место). Рост рейтинга Китая и Российской Федерации является наиболее заметным среди этих стран; рейтинг Китая теперь сопоставим с рейтингом многих стран с высоким уровнем дохода. Однако рейтинг Индии понизился на 10 мест, и в этом году она заняла 76-ую позицию.
«Для того чтобы страна была признана в ГИИ «новым новатором», разработчики политики должны определить и поставить в центр внимания области, которые позволят им опередить другие сопоставимые страны по показателям затрат на инновации и инновационных достижений и добиться результатов, превосходящих ожидания в отношении них с учетом их уровня развития», – заявил Чандраджит Банерджи, Генеральный директор Конфедерации индийской промышленности (КИП), который также отметил: «В посвященной Индии главе ГИИ 2014 г. анализируется один такой важный параметр, человеческий капитал, и показано, как политика в отношении развития человеческого капитала сказывается на показателях такого «нового новатора», как Индия».
Руководитель «du» Осман Султан прокомментировал: «Инновации и устойчивый рост идут рука об руку. В мире без границ, таком как наш, взаимосвязанные инновации приобретают все большее значение. Этому способствует все более широкое применение методов, основанных на сотрудничестве и ставящих под сомнение традиционные методики, а также ведущих к росту эффективности ко всеобщему благу. Видение руководства ОАЭ является прекрасным примером этого, так как оно ведет к формированию экосистемы инициируемых снизу взаимосвязанных инноваций. Являясь провайдером услуг электросвязи в ОАЭ, мы находимся в особом положении и можем способствовать укреплению «человеческого фактора» в данной формирующейся экосистеме инноваций, а также содействовать глобальному обмену интеллектуального капитала и совместного расширения возможностей».
«Эти выводы подчеркивают значение человеческого капитала как фактора, содействующего инновациям», – заявил руководитель «Huawei» Кен Ху. – «Мы считаем, что доклад ГИИ 2014 г. сыграет роль катализатора, который побудит страны учиться друг у друга и совместно создавать открытую и эффективную инновационную среду. «Huawei» привержена инновациям путем инвестиций в наш самый важный ресурс, в людей».
Уровень инноваций в разбивке по уровню доходов
Рейтинг в группе | Рейтинг ГИИ | Страна | Группа по уроню дохода |
---|---|---|---|
1 | 1 | Швейцария | Высокий уровень дохода |
2 | 2 | Соединенное Королевство | Высокий уровень дохода |
3 | 3 | Швеция | Высокий уровень дохода |
1 | 29 | Китай | Уровень дохода выше среднего |
2 | 33 | Малайзия | Уровень дохода выше среднего |
3 | 35 | Венгрия | Уровень дохода выше среднего |
1 | 43 | Республика Молдова | Уровень дохода ниже среднего |
2 | 56 | Монголия | Уровень дохода ниже среднего |
3 | 63 | Уровень дохода ниже среднего | |
1 | 85 | Кения | Низкий уровень дохода |
2 | 91 | Уганда | Низкий уровень дохода |
3 | 102 | Руанда | Низкий уровень дохода |
Человеческий фактор: важный инновационный импульс
В докладе этого года, в рамках приводимых субиндикаторов, а также в главах, предоставленных Институтом статистики ЮНЕСКО и ОЭСР, и в отчетах по Индии, России, Объединенным Арабским Эмиратам, Южной Африке и Марокко, подчеркивается, что человеческий инновационный фактор служит одной из причин, по которым лидеры в области инноваций остаются во главе рейтингов и по которым некоторые из крупных стран с формирующимся рынком имеют различные показатели инноваций.
Что касается образования как подкатегории формирования человеческого капитала, то лидерами в группе стран с высоким уровнем дохода являются Республика Корея, Финляндия и Соединенное Королевство. Верхние строчки в группе стран со средним уровнем дохода занимают Китай, Аргентина и Венгрия. Все эти страны принимали заметные усилия для того, чтобы поддержать или повысить качество их людских ресурсов посредством образования и обучения людей в течение всей их жизни.
ГИИ показывает, что более образованные граждане добиваются больших успехов в странах с высоким уровнем дохода, используя к своей выгоде благоприятные условия для продвижения инноваций. По мере того, как страны движутся в направлении все более сложных инновационных экосистем, растет значение качества их кадров в областях науки и инженерии, а также, например, предпринимательства и управления.
Глобальные расходы на НИОКР: сильное оживление после кризиса, но затем замедление темпов роста
Падение темпов роста государственной поддержки НИОКР в сочетании с колеблющимися темпами увеличения расходов фирм на НИОКР, как представляется, особенно это касается стран с высоким уровнем дохода. Процесс бюджетной консолидации во многих странах с развитой экономикой, как представляется, также отрицательно повлиял на государственные расходы на образование начиная с 2010 г.
Во-вторых, несмотря на то, что в 2009 г. правительства действительно включили в пакеты мер стимулирования экономики значительное число проектов будущего экономического роста под влиянием инноваций, в некоторых странах поддержка этих усилий, как представляется, ослабевает. Безусловно, большинство стран, по которым имеются данные, в 2013 и 2014 гг. продолжали наращивать расходы на НИОКР. Однако высокий рост расходов на НИОКР в 2013 и 2014 гг., как ожидается, будет иметь место в основном в Азии, в частности в Китае, Республике Корея и Индии.
Информация о глобальном инновационном индексе
Доклад «Глобальный инновационный индекс» (ГИИ) 2014 г. является седьмым по счету и издается совместно Корнельским университетом, школой бизнеса INSEAD и Всемирной организацией интеллектуальной собственности (ВОИС – специализированное учреждение системы Организации Объединенных Наций).
Основу доклада ГИИ составляет рейтинг стран мира по потенциалу инновационной деятельности и ее результатам. С учетом признания того, что инновации играют главную роль в качестве движущей силы экономического роста и процветания, а также необходимости получения горизонтального среза системы инноваций в развитых странах и странах с формирующимся рынком, в докладе ГИИ используются показатели, выходящие за пределы традиционных измерений, такие как уровень НИОКР.
Всего за семь лет ГИИ вышел на первое место среди всех других индексов инновационной деятельности и стал неоценимым контрольным показателем, содействующим диалогу между частным и государственным секторами, посредством которого директивные органы, руководители предприятий и другие заинтересованные лица могут отслеживать прогресс на постоянной основе.
В целях содействия процессу обсуждения связанных с инновациями вопросов на международном уровне, разработки мер политики и выявления передовых практических методов необходимы показатели, позволяющие оценить уровень инновационного развития и эффективность политики в этой области. Глобальный инновационный индекс (ГИИ) позволяет на постоянной основе проводить оценку факторов, влияющих на инновационную деятельность; в частности, он имеет следующие характеристики:
- обзоры по 143 странам, включая данные, места в рейтинге, сильные и слабые стороны, рассчитанные на основе 81 показателя;
- 81 таблица с данными, полученными из более чем 30 международных государственных и частных источников, включая 56 таблиц, основанных на достоверных данных, 20 - на комплексных показателях, 5 – на результатах опросов;
- прозрачная и репродуцируемая методика расчетов при 90-процентном доверительном интервале для рейтингов по каждому индексу (ГИИ, субиндексы затрат и результатов), а также анализ факторов, влияющих на годовые изменения рейтингов.
Рейтинг ГИИ 2014 г. был рассчитан как среднее двух субиндексов. Субиндекс инновационных затрат позволяет оценивать элементы национальной экономики, в которых воплощена деятельность в сфере инноваций, разделенные на пять основных групп:
- институты;
- человеческий капитал и исследования;
- инфраструктура;
- уровень развития рынка и
- уровень развития бизнеса.
Субиндекс инновационных результатов отражает фактические результаты такой деятельности в разбивке до двум основным группам:
6. результаты в области знаний и технологий и
7. результаты в области творчества.
Индекс представляется в Совместный исследовательский центр Европейской комиссии для проведения независимой статистической проверки. Загрузить доклад полностью можно по адресу: www.globalinnovationindex.org.
Партнеры в области знаний
Партнерами в области знаний в 2014 г. являлись Конфедерация промышленников Индии, «du» и «Huawei».
Партнеры в области знаний верят в то, что инновации играют важную роль в повышении конкурентоспособности стран, обеспечении экономического роста, осуществлении изменений в обществе и формировании основ будущего развития стран.
Они привержены составлению ценного и непредвзятого источника информации. Партнеры в области знаний поддерживают разработку ГИИ, участвуют в подготовке аналитических глав или ситуационных исследований для доклада ГИИ, а также в проведении обсуждений и распространении результатов ГИИ.
Контакты для СМИ
Корнельском университете
Cornell University
Sage Hall
Ithaca, NY 14853-6201
Tel: +1 607 255 6417
Fax: +1 607 255 1858
Shannon Dortch
Email: sd63@cornell.edu
Cornell University
Day Hall
Ithaca, NY 14853-6201
Tel: +1 607 255 6074
Syl Kacapyr
+1 607 255 7701
Email: vpk6@cornell.edu
школе бизнеса INSEAD
Boulevard de Constance
77305 Fontainebleau Cedex, France
Tel: +33 (0)1 60 72 40 00
Fax: +33 (0)1 60 74 55 00
Sophie Badré
Tel: +33 (0)1 60 72 45 26
Mobile: +33 (0)6 86 07 33 75
Email: sophie.badre@insead.edu
1 Ayer Rajah Avenue, Singapore 138676
Tel: +65 6799 5388
Fax: +65 6799 5399
Aileen Huang
Tel: +65 6799 5552
Email: aileen.huang@insead.edu
Muroor Road – Street No. 4, P.O. Box 48049
Abu Dhabi, United Arab Emirates
Tel: +971 2 651 5200
Fax: +971 2 443 9428
Joe Chedid
Tel: +971 2 651 5329
Email: joe.chedid@insead.edu
ВОИС
Samar Shamoon
Tel: +41 22 338 8161
Email: samar.shamoon@wipo.int
Edward Harris
Tel: +41 22 338 7224
Email: edward.harris@wipo.int
Информация о Корнельском университете
Корнельский университет – это финансируемый из частных источников научно-исследовательский центр и университет, являющийся партнером Университета штата Нью-Йорк. Являясь учебным заведением штата Нью-Йорк, расположенном на территории, предоставленной федеральным правительством, он несет особую ответственность в системе высших учебных заведений «Лиги плюща» осуществлять вклад во всех областях знаний, отдавая приоритет участию общества для повышения качества жизни в штате, стране и во всем мире.
Высшая школа управления им. Самюэля Кертиса Джонсона при Корнельском университете является лидером в области инновационного бизнес-образования во взаимосвязанном мире. Школа им. Джонсона неизменно имеет один из высших рейтингов в мире среди бизнес-школ и обучает слушателей по шести программам магистра делового администрирования (МВА), охватывая США, Канаду, Латинскую Америку, Мексику и Китай. Двумя последними инновациями в области МВА стали введение МВА Джонсона/Корнелла в технической сфере в г. Нью-Йорк и двойного MBA/FBA совместно с Университетом Цинхуа в г. Пекин. Школа им. Джонсона издает известный академический журнал Administrative Science Quarterly; преподавательский состав из 59 постоянных штатных преподавателей проводит удостоенные премиями исследования и ежегодно обучает около 650 слушателей программ на степень MBA и докторские степени.
Информация о INSEAD – школе бизнеса для всего мира
Являясь одной из ведущих и крупнейших высших бизнес-школ в мире, INSEAD служит тому, чтобы люди, культуры и идеи всего мира объединились ради изменения жизни людей и преобразования организаций. Глобальное видение проблем и разнообразие культур находят отражение во всех аспектах научной и преподавательской деятельности в INSEAD.
Образовательные программы и исследования INSEAD в сфере бизнеса охватывают три континента, ведь у школы имеются кампусы в Европе (Франция), Азии (Сингапур) и Абу-Даби. Занятия ведут 146 авторитетных преподавателей из 34 стран мира; более 1300 студентов ежегодно проходят обучение по программам MBA, MBA для руководителей, специализированным программам для получения степени магистра (магистр финансов, магистр в области консалтинга и лидерских навыков) и докторских степеней. Кроме того, каждый год свыше 12 тыс. руководителей принимают участие в программах для руководящего состава.
Помимо учебных программ INSEAD на его трех кампусах, INSEAD участвует в академических партнерствах с Уортонской школой Университета Пенсильвании (в Филадельфии и Сан-Франциско), Келлогской школой управления Северо-Западного университета близ Чикаго и Университетом Джонса Хопкинса/SAIS в Вашингтоне, округ Колумбии. В Азии INSEAD сотрудничает с Университетом Цинхуа в Пекине и CEIBS. INSEAD является одним из членов-основателей созданного в 2012 г. междисциплинарного подразделения Сорбонского университета, а также партнером бразильской школы бизнеса Fundação Dom Cabral.
INSEAD стал пионером в области международного бизнес-образования, подготовив первую группу специалистов MBA на своем европейском кампусе в Фонтенбло в 1960 г. В 2000 г. INSEAD открыл свой азиатский кампус в Сингапуре. Кроме того, в 2007 г. школа установила партнерские отношения с Ближним Востоком и официально открыла свой кампус в Абу-Даби в 2010 г.
Уже в течение нескольких десятков лет INSEAD проводит во всем мире передовые исследования и использует новаторский подход во всех предлагаемых программах, чтобы предоставить лидерам в сфере бизнеса знания и возможность осуществлять деятельность в любом регионе мира . Эти основополагающие ценности позволили нам стать поистине «школой бизнеса для всего мира».
О ВОИС
Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС) — это учреждение Организации Объединенных Наций, которое служит интересам новаторов и авторов во всем мире, обеспечивая беспрепятственное продвижение их идей на рынок и улучшение качества жизни людей, где бы они ни находились.
Для этого мы оказываем услуги, которые позволяют авторам, новаторам и предпринимателям получать охрану и распространять свою интеллектуальную собственность (ИС) за пределами родной страны, и выступаем в качестве форума для решения самых актуальных вопросов в области ИС. Предоставляемые нами данные и информация в области ИС служат ориентиром для лиц, принимающих решения, во всем мире. А наши проекты, ориентированные на достижение конкретных результатов, и техническая помощь гарантируют, что ИС приносит пользу всем людям, где бы они ни находились.
Для получения более подробной информации просьба обращаться в Отдел новостей и СМИ ВОИС:- тел. (+41 22) 338 81 61 / 338 72 24
- электронная почта