贝克女士在第二小组：关于衡量和分析美洲地区知识产权制度性别差距方面挑战的知识产权经济学家小组讨论中所作的演示介绍。
首先，专家们使用了联合王国教育方面的数据，藉此得以识别出了STEM领域包括学士、硕士和博士毕业生在内不同教育水平的女性。然后利用行业层面的数据补充这一信息，以计算出有多少名女性作为研究人员在这些领域工作。
衡量创新方面的性别不平等是一项众所周知的挑战。与教育方面的数据不同，专利申请并不披露发明人的性别，使得识别女性发明人的任务很有难度。因此，联合王国知识产权局的团队依靠联合王国的性别-人名词典识别专利申请中发明人的性别。
具体而言，该团队将该词典应用于欧洲专利局全球专利统计数据库（PATSTAT）的发明人姓名字段。在尝试确定发明人性别时，该团队只在性别达90%的可能性时才将该性别分配给发明人。
该团队发现，在全世界范围内，女性在大学本科和硕士水平的科学家人数中都占大多数。在博士水平，这一模式发生了翻转，男性占科学家人数的大多数。随着科学家职业生涯的不断发展，这种性别差距继续扩大，最终导致在专利申请中男性发明人的占比达近90%。
然而，这种情况正在改善。1998年，联合王国的女性在专利申请中的占比为8%。这一数字在2017年增长至11%，显示出随着时间推移，占比在稳步提升。
这项分析的其他结果：
- 2013-2017年间，仅有6%的发明的发明人团队全部由女性组成，相比之下有69%的发明全部由男性作为发明人。这其中包括男性和女性作为唯一发明人。
- 在混合性别团队中，女性与男性的平均比例是1：4。
- 2017年，女性发明人在全球专利申请中占比为13%，在过去20年间翻了一番。按照这一增长率，到2070年有望实现性别平等。
- 女性参与度排名前位的技术（约为50%）是生物技术、制药和化工。
- 参与度最低的是机械、发动机和运输（参与度为10%）。
该项研究中的一些局限包括：
- 西方的偏见。使用的是联合王国和美国的出生姓名数据。
- 男女性通用的名字没有消除性别歧义。
- 人名-性别匹配可能具有时间敏感性。
- 性别仅作为一个二元变量统计。
想进一步了解关于联合王国知识产权局的方法和结果吗？请查阅该局《全球专利申请性别概况：女性发明人身份分析》完整报告。
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