Глобальный инновационный индекс 2014 г.: в рейтингах лидируют Швейцария, Соединенное Королевство и Швеция при положительных изменениях в странах Африки к югу от Сахары; человеческий фактор – движущая сила инноваций
Сидней/Женева,
Fri Jul 18 10:33:00 CEST 2014
PR/2014/764
Публикуемый совместно ВОИС, Корнельским университетом, INSEAD и партнерами в области знаний по изданию «Глобального инновационного индекса» 2014 г. – Конфедерацией индийской промышленности (CII), «du» и «Huawei»
В этом году глобальный инновационный индекс , публикуемый Корнельским университетом, школой бизнеса INSEAD и Всемирной организацией интеллектуальной собственности, возглавили Швейцария, Соединенное Королевство и Швеция, и существенно повысился индекс региона стран Африки к югу от Сахары.
Видео: Пресс-конференция Video (Смотрите на YouTube) | Групповая дискуссия Video (Смотрите на YouTube)
В условиях вновь зафиксированного замедления темпов роста глобальных НИОКР темой «Глобального инновационного индекса» (ГИИ) 2014 г. была выбрана тема «Человеческий фактор в инновационном процессе», в рамках которой изучается роль человеческого капитала в инновационном процессе и подчеркивается растущий интерес фирм и правительств к выявлению и стимулированию деятельности творческих личностей и групп.
Инфогрaфики
Презентация ГИИ в этом году (фотографии на сайте Flickr) прошла в Сиднее в присутствии Министра промышленности Австралии Иэна Макфарлэйна, авторов доклада и партнеров по его публикации в рамках встречи «Деловой двадцатки» (известной как B20), организованной в порядке приготовлений Австралии к проведению 15–16 ноября 2014 г. ежегодного саммита лидеров «Группы двадцати» (G20).
«Презентация ГИИ в преддверии саммита G20, принимаемого правительством Австралии, и первая презентация доклада в Азиатско-Тихоокеанском регионе свидетельствуют об уникальности ГИИ как инструмента измерения и повышения эффективности инноваций», – заявил Генеральный директор Всемирной организации интеллектуальной собственности (ВОИС) Фрэнсис Гарри. Он добавил: «Это служит признанием центральной роли инноваций в обеспечении траектории высокого устойчивого и сбалансированного экономического роста при создании широкой занятости, как предусматривают лидеры G20».
«Я рад возможности представить ГИИ сегодня в Сиднее, и я горжусь тем, что Австралия является лидером в области торговли и конкуренции. Австралия сегодня привлекает инвестиции и может предложить высококвалифицированную рабочую силу. Мы знаем, что усилия, направленные на расширение процветания, зависят от инноваций, творчества и сосредоточения внимания на новых глобальных рынках, а также от наличия сильной системы интеллектуальной собственности, что является центральным элементом программы экономического роста, обсуждаемой Группой двадцати», – заявил г-н Макфарлэйн.
В рейтинг ГИИ 2014 г. вошли 143 страны из всех регионов мира, и он был составлен по 81 индикатору, отражающему как их инновационные возможности, так поддающиеся измерению результаты. ГИИ, который ежегодно публикуется с 2007 года, стал главным контрольным инструментом для руководителей компаний, разработчиков политики и других желающих получить представление о состоянии инновационного процесса во всем мире. В подготовке исследования этого года приняли участие партнеры в области знаний – Конфедерация индийской промышленности, «du» и «Huawei», – а также Консультативный совет в составе 14 международных экспертов.
Высшие рейтинги
Согласно ГИИ 2014 г., лидером четвертый год подряд остается Швейцария. Соединенное Королевство поднялось на одну ступень, заняв второе место, а за ним следует Швеция. В этом году в первую десятку также вошел Люксембург (9-ое место) (Инфографика ).
Первая десятка рейтинга 2014 г.Все места
- Швейцария (1 место в 2013 г.)
- Соединенное Королевство (3)
- Швеция (2)
- Финляндия (6)
- Нидерланды (4)
- Соединенные Штаты Америки (5)
- Сингапур (8)
- Дания (9)
- Люксембург (12)
- Гонконг (Китай) (7)
Эти лидеры ГИИ создали тесно увязанные инновационные экосистемы, в рамках которых инвестиции в человеческий капитал в сочетании с сильной инновационной инфраструктурой поддерживают высокие уровни творчества. В частности, ведущие 25 стран по индексу ГИИ неизменно имеют высокие рейтинги по большинству индикаторов, а также занимают сильные позиции в таких областях, как инновационная инфраструктура (включая информационно-коммуникационную технологию), уровень развития бизнеса (такие показатели, как работники умственного труда, взаимосвязи между инновациями и освоение знаний) и результаты инновационной деятельности (такие показатели, как товары и услуги творческого характера и творчество в режиме онлайн).
Оценке также подлежало качество инноваций. По индикатору качества инноваций – отображаемого показателями достижений высшего образования, охвата академическими публикациями и международного аспекта патентных заявок – верхнюю строчку в группе стран с высоким уровнем дохода занимают Соединенные Штаты Америки (США), за которыми следуют Япония, Германия и Швейцария. Ведущие страны в группе стран со средним уровнем дохода сокращают разрыв по индикатору качества инноваций, и ведущей страной среди них является Китай, за которым следуют Бразилия и Индия.
Сумитра Дутта – соавтор доклада и руководитель деканата им. Энн и Элмер Линдсет Высшей школы управления им. Самюэля Кертиса Джонсона при Корнельском университете – отметил: «Анализ индикаторов качества ГИИ показывает, что ведущие страны в группе стран со средним уровнем дохода сокращают разрыв со странами в группе стран с высоким уровнем дохода. По всем совокупным индикаторам качества Китай существенно превосходит средний рейтинг стран с высоким уровнем дохода. Для того чтобы еще более сократить разрыв страны со средним уровнем дохода должны продолжать инвестировать средства в укрепление своих инновационных экосистем и тщательно следить за индикаторами качества своих инноваций».
ГИИ 2014 г. подтверждает сохранение глобального инновационного разрыва. Рейтинги ведущих 10 и ведущих 25 стран изменились, но перечни стран остаются неизменными. Сохраняется трудный для преодоления разрыв, связанный с тем, что странам с менее инновационной экономикой трудно поспевать за темпами прогресса в странах с высоким рейтингом, даже несмотря на то, что они добились заметных успехов. Это можно частично объяснить тем, что им трудно добиваться экономического роста и сохранять людские ресурсы, необходимые для устойчивых инноваций, что является темой доклада этого года.
Бруно Ланван – соавтор доклада и исполнительный директор Отделения глобальных индексов школы бизнеса INSEAD, подчеркнул: «В то время как инновации становятся глобальной модой, растущее число стран с формирующимся рынком сталкиваются со сложными проблемами, поскольку «прирост мозгов» возможен только при сохранении осторожного равновесия между оттоком талантливых людей (например, граждан, стремящихся получить образование за границей) и их притоком (когда высокопрофессиональные специалисты возвращаются на родину, чтобы заняться инновациями, создавать рабочие места, а диаспоры помогают в достижении конкурентоспособности страны). Мы видим вдохновляющие нас примеры этого по всему миру».
Ключевые моменты из доклада Все видео по ГИИ
![Фрэнсис Гарри, Генеральный директор ВОИС](/export/sites/www/shared/pics/wipo_gii2014_gurry_600.jpg)
Фрэнсис Гарри, Генеральный директор ВОИС
Смотрите на YouTube
![Сумитра Дутта, соредактор (Корнельский университет)](/export/sites/www/shared/pics/wipo_gii2014_dutta_600.jpg)
Сумитра Дутта, соредактор (Корнельский университет)
Смотрите на YouTube
![Бруно Ланван, соредактор (INSEAD)](/export/sites/www/shared/pics/wipo_gii2014_lanvin_600.jpg)
Бруно Ланван, соредактор (INSEAD)
Смотрите на YouTube
Группы стран добиваются разных результатов в области инноваций
Сопоставление стран с другими странами в их регионах или в их группах по уровню дохода позволяет увидеть важные относительные конкурентные преимущества и сделать важные выводы, которые могут помочь директивным органам принять меры на местах для повышения эффективности.
Инновационная деятельность по регионам
Региональный рейтинг | Общий рейтинг по ГИИ 2014 г. | Страна |
---|---|---|
Центральная и Южная Азия | ||
1 | 76 | Индия |
2 | 79 | Казахстан |
3 | 86 | Бутан |
Страны Африки к югу от Сахары | ||
1 | 40 | Маврикий |
2 | 51 | Сейшельские Острова |
3 | 53 | Южная Африка |
Юго-Восточная Азия и Океания | ||
1 | 7 | Сингапур |
2 | 10 | Гонконг (Китай) |
3 | 16 | Республика Корея |
Латинская Америка и Карибский бассейн | ||
1 | 41 | Барбадос |
2 | 46 | Чили |
3 | 52 | Панама |
Северная Африка и Западная Азия | ||
1 | 15 | Израиль |
2 | 30 | Кипр |
3 | 36 | Объединенные Арабские Эмираты |
Европа | ||
1 | 1 | Швейцария |
2 | 2 | Соединенное Королевство |
3 | 3 | Швеция |
Северная Америка | ||
1 | 6 | Соединенные Штаты Америки |
2 | 12 | Канада |
Как «новые новаторы» могут максимально эффективно использовать свои сильные стороны
Страны, показатели которых, по крайней мере, на 10 процентов опережают показатели других стран в их группе по уровню дохода, называются «новыми новаторами».
Двенадцатью странами с высоким и средним уровнями дохода, показатели которых опережают показатели других стран в их соответствующей группе, являются Республика Молдова, Китай, Монголия, Вьетнам, Индия, Иордания, Армения, Сенегал, Малайзия, Таиланд, Украина и Грузия, а среди стран с низким уровнем дохода опережающие показатели имеют Кения, Уганда, Мозамбик, Руанда, Малави, Гамбия и Буркина-Фасо. Эти «новые новаторы» демонстрируют растущие уровни результатов инновационной деятельности благодаря совершенствованию нормативной основы инновационной деятельности, наличию квалифицированной рабочей силы с расширенным высшим образованием и более эффективной инновационной инфраструктуры, более глубокой интеграции с глобальными кредитно-инвестиционными и товарными рынками и наличию высокоразвитой деловой общины – даже если прогресс по этим направлениям не является одинаковым среди стран.
Страны Африки к югу от Сахары: превращаясь в регион «новых новаторов»
Среди стран с низким уровнем дохода, демонстрирующих опережающие показатели, к региону стран Африки к югу от Сахары в настоящее время относится почти 50 процентов так называемых «новых новаторов». Регион стран Африки к югу от Сахары теперь имеет больше «новых новаторов», чем любой другой регион, и в 2014 г. этот статус получили еще пять стран Африки: Буркина-Фасо, Гамбия, Малави, Мозамбик и Руанда. Эти пять стран демонстрируют растущие уровни инноваций, особенно в областях человеческого капитала и инвестиций (по данному индексу они в общей сложности повысились на 71 место) и развития рынка (в общей сложности повысились на 148 мест).
В целом страны Африки к югу от Сахары продемонстрировали самый значительный прогресс среди всех регионов, вошедших в исследование ГИИ, причем в наибольшей степени повысились рейтинги Кот-д´Ивуара (на 20 мест) и Маврикия, который занял первую строчку в регионе (повысился на 13 мест, с 53-го в 2013 г. до 40-го). Из 33 стран Африки, вошедших в исследование ГИИ 2014 г., рейтинги 17 стран повысились (Инфографика ).
Страны БРИКС
Среди стран БРИКС (Бразилия, Россия, Индия, Китай и Южная Африка) повысились рейтинги четырех стран (Бразилия поднялась на три места и заняла 61-ую строчку; Российская Федерация поднялась на 13 мест, заняв 49-ое место, Китай поднялся на 6 мест, заняв 29-ое место, а Южная Африка поднялась на 5 мест, в результате чего она заняла 53 е место). Рост рейтинга Китая и Российской Федерации является наиболее заметным среди этих стран; рейтинг Китая теперь сопоставим с рейтингом многих стран с высоким уровнем дохода. Однако рейтинг Индии понизился на 10 мест, и в этом году она заняла 76-ую позицию.
«Для того чтобы страна была признана в ГИИ «новым новатором», разработчики политики должны определить и поставить в центр внимания области, которые позволят им опередить другие сопоставимые страны по показателям затрат на инновации и инновационных достижений и добиться результатов, превосходящих ожидания в отношении них с учетом их уровня развития», – заявил Чандраджит Банерджи, Генеральный директор Конфедерации индийской промышленности (КИП), который также отметил: «В посвященной Индии главе ГИИ 2014 г. анализируется один такой важный параметр, человеческий капитал, и показано, как политика в отношении развития человеческого капитала сказывается на показателях такого «нового новатора», как Индия».
Руководитель «du» Осман Султан прокомментировал: «Инновации и устойчивый рост идут рука об руку. В мире без границ, таком как наш, взаимосвязанные инновации приобретают все большее значение. Этому способствует все более широкое применение методов, основанных на сотрудничестве и ставящих под сомнение традиционные методики, а также ведущих к росту эффективности ко всеобщему благу. Видение руководства ОАЭ является прекрасным примером этого, так как оно ведет к формированию экосистемы инициируемых снизу взаимосвязанных инноваций. Являясь провайдером услуг электросвязи в ОАЭ, мы находимся в особом положении и можем способствовать укреплению «человеческого фактора» в данной формирующейся экосистеме инноваций, а также содействовать глобальному обмену интеллектуального капитала и совместного расширения возможностей».
«Эти выводы подчеркивают значение человеческого капитала как фактора, содействующего инновациям», – заявил руководитель «Huawei» Кен Ху. – «Мы считаем, что доклад ГИИ 2014 г. сыграет роль катализатора, который побудит страны учиться друг у друга и совместно создавать открытую и эффективную инновационную среду. «Huawei» привержена инновациям путем инвестиций в наш самый важный ресурс, в людей».
Уровень инноваций в разбивке по уровню доходов
Рейтинг в группе | Рейтинг ГИИ | Страна | Группа по уроню дохода |
---|---|---|---|
1 | 1 | Швейцария | Высокий уровень дохода |
2 | 2 | Соединенное Королевство | Высокий уровень дохода |
3 | 3 | Швеция | Высокий уровень дохода |
1 | 29 | Китай | Уровень дохода выше среднего |
2 | 33 | Малайзия | Уровень дохода выше среднего |
3 | 35 | Венгрия | Уровень дохода выше среднего |
1 | 43 | Республика Молдова | Уровень дохода ниже среднего |
2 | 56 | Монголия | Уровень дохода ниже среднего |
3 | 63 | Уровень дохода ниже среднего | |
1 | 85 | Кения | Низкий уровень дохода |
2 | 91 | Уганда | Низкий уровень дохода |
3 | 102 | Руанда | Низкий уровень дохода |
Человеческий фактор: важный инновационный импульс
В докладе этого года, в рамках приводимых субиндикаторов, а также в главах, предоставленных Институтом статистики ЮНЕСКО и ОЭСР, и в отчетах по Индии, России, Объединенным Арабским Эмиратам, Южной Африке и Марокко, подчеркивается, что человеческий инновационный фактор служит одной из причин, по которым лидеры в области инноваций остаются во главе рейтингов и по которым некоторые из крупных стран с формирующимся рынком имеют различные показатели инноваций.
Что касается образования как подкатегории формирования человеческого капитала, то лидерами в группе стран с высоким уровнем дохода являются Республика Корея, Финляндия и Соединенное Королевство. Верхние строчки в группе стран со средним уровнем дохода занимают Китай, Аргентина и Венгрия. Все эти страны принимали заметные усилия для того, чтобы поддержать или повысить качество их людских ресурсов посредством образования и обучения людей в течение всей их жизни.
ГИИ показывает, что более образованные граждане добиваются больших успехов в странах с высоким уровнем дохода, используя к своей выгоде благоприятные условия для продвижения инноваций. По мере того, как страны движутся в направлении все более сложных инновационных экосистем, растет значение качества их кадров в областях науки и инженерии, а также, например, предпринимательства и управления.
Глобальные расходы на НИОКР: сильное оживление после кризиса, но затем замедление темпов роста
Падение темпов роста государственной поддержки НИОКР в сочетании с колеблющимися темпами увеличения расходов фирм на НИОКР, как представляется, особенно это касается стран с высоким уровнем дохода. Процесс бюджетной консолидации во многих странах с развитой экономикой, как представляется, также отрицательно повлиял на государственные расходы на образование начиная с 2010 г.
Во-вторых, несмотря на то, что в 2009 г. правительства действительно включили в пакеты мер стимулирования экономики значительное число проектов будущего экономического роста под влиянием инноваций, в некоторых странах поддержка этих усилий, как представляется, ослабевает. Безусловно, большинство стран, по которым имеются данные, в 2013 и 2014 гг. продолжали наращивать расходы на НИОКР. Однако высокий рост расходов на НИОКР в 2013 и 2014 гг., как ожидается, будет иметь место в основном в Азии, в частности в Китае, Республике Корея и Индии.
Информация о глобальном инновационном индексе
Доклад «Глобальный инновационный индекс» (ГИИ) 2014 г. является седьмым по счету и издается совместно Корнельским университетом, школой бизнеса INSEAD и Всемирной организацией интеллектуальной собственности (ВОИС – специализированное учреждение системы Организации Объединенных Наций).
Основу доклада ГИИ составляет рейтинг стран мира по потенциалу инновационной деятельности и ее результатам. С учетом признания того, что инновации играют главную роль в качестве движущей силы экономического роста и процветания, а также необходимости получения горизонтального среза системы инноваций в развитых странах и странах с формирующимся рынком, в докладе ГИИ используются показатели, выходящие за пределы традиционных измерений, такие как уровень НИОКР.
Всего за семь лет ГИИ вышел на первое место среди всех других индексов инновационной деятельности и стал неоценимым контрольным показателем, содействующим диалогу между частным и государственным секторами, посредством которого директивные органы, руководители предприятий и другие заинтересованные лица могут отслеживать прогресс на постоянной основе.
В целях содействия процессу обсуждения связанных с инновациями вопросов на международном уровне, разработки мер политики и выявления передовых практических методов необходимы показатели, позволяющие оценить уровень инновационного развития и эффективность политики в этой области. Глобальный инновационный индекс (ГИИ) позволяет на постоянной основе проводить оценку факторов, влияющих на инновационную деятельность; в частности, он имеет следующие характеристики:
- обзоры по 143 странам, включая данные, места в рейтинге, сильные и слабые стороны, рассчитанные на основе 81 показателя;
- 81 таблица с данными, полученными из более чем 30 международных государственных и частных источников, включая 56 таблиц, основанных на достоверных данных, 20 - на комплексных показателях, 5 – на результатах опросов;
- прозрачная и репродуцируемая методика расчетов при 90-процентном доверительном интервале для рейтингов по каждому индексу (ГИИ, субиндексы затрат и результатов), а также анализ факторов, влияющих на годовые изменения рейтингов.
Рейтинг ГИИ 2014 г. был рассчитан как среднее двух субиндексов. Субиндекс инновационных затрат позволяет оценивать элементы национальной экономики, в которых воплощена деятельность в сфере инноваций, разделенные на пять основных групп:
- институты;
- человеческий капитал и исследования;
- инфраструктура;
- уровень развития рынка и
- уровень развития бизнеса.
Субиндекс инновационных результатов отражает фактические результаты такой деятельности в разбивке до двум основным группам:
6. результаты в области знаний и технологий и
7. результаты в области творчества.
Индекс представляется в Совместный исследовательский центр Европейской комиссии для проведения независимой статистической проверки. Загрузить доклад полностью можно по адресу: www.globalinnovationindex.org.
Партнеры в области знаний
Партнерами в области знаний в 2014 г. являлись Конфедерация промышленников Индии, «du» и «Huawei».
Партнеры в области знаний верят в то, что инновации играют важную роль в повышении конкурентоспособности стран, обеспечении экономического роста, осуществлении изменений в обществе и формировании основ будущего развития стран.
Они привержены составлению ценного и непредвзятого источника информации. Партнеры в области знаний поддерживают разработку ГИИ, участвуют в подготовке аналитических глав или ситуационных исследований для доклада ГИИ, а также в проведении обсуждений и распространении результатов ГИИ.
Контакты для СМИ
Корнельском университете
Cornell University
Sage Hall
Ithaca, NY 14853-6201
Tel: +1 607 255 6417
Fax: +1 607 255 1858
Shannon Dortch
Email: sd63@cornell.edu
Cornell University
Day Hall
Ithaca, NY 14853-6201
Tel: +1 607 255 6074
Syl Kacapyr
+1 607 255 7701
Email: vpk6@cornell.edu
школе бизнеса INSEAD
Boulevard de Constance
77305 Fontainebleau Cedex, France
Tel: +33 (0)1 60 72 40 00
Fax: +33 (0)1 60 74 55 00
Sophie Badré
Tel: +33 (0)1 60 72 45 26
Mobile: +33 (0)6 86 07 33 75
Email: sophie.badre@insead.edu
1 Ayer Rajah Avenue, Singapore 138676
Tel: +65 6799 5388
Fax: +65 6799 5399
Aileen Huang
Tel: +65 6799 5552
Email: aileen.huang@insead.edu
Muroor Road – Street No. 4, P.O. Box 48049
Abu Dhabi, United Arab Emirates
Tel: +971 2 651 5200
Fax: +971 2 443 9428
Joe Chedid
Tel: +971 2 651 5329
Email: joe.chedid@insead.edu
ВОИС
Samar Shamoon
Tel: +41 22 338 8161
Email: samar.shamoon@wipo.int
Edward Harris
Tel: +41 22 338 7224
Email: edward.harris@wipo.int
Информация о Корнельском университете
Корнельский университет – это финансируемый из частных источников научно-исследовательский центр и университет, являющийся партнером Университета штата Нью-Йорк. Являясь учебным заведением штата Нью-Йорк, расположенном на территории, предоставленной федеральным правительством, он несет особую ответственность в системе высших учебных заведений «Лиги плюща» осуществлять вклад во всех областях знаний, отдавая приоритет участию общества для повышения качества жизни в штате, стране и во всем мире.
Высшая школа управления им. Самюэля Кертиса Джонсона при Корнельском университете является лидером в области инновационного бизнес-образования во взаимосвязанном мире. Школа им. Джонсона неизменно имеет один из высших рейтингов в мире среди бизнес-школ и обучает слушателей по шести программам магистра делового администрирования (МВА), охватывая США, Канаду, Латинскую Америку, Мексику и Китай. Двумя последними инновациями в области МВА стали введение МВА Джонсона/Корнелла в технической сфере в г. Нью-Йорк и двойного MBA/FBA совместно с Университетом Цинхуа в г. Пекин. Школа им. Джонсона издает известный академический журнал Administrative Science Quarterly; преподавательский состав из 59 постоянных штатных преподавателей проводит удостоенные премиями исследования и ежегодно обучает около 650 слушателей программ на степень MBA и докторские степени.
Информация о INSEAD – школе бизнеса для всего мира
Являясь одной из ведущих и крупнейших высших бизнес-школ в мире, INSEAD служит тому, чтобы люди, культуры и идеи всего мира объединились ради изменения жизни людей и преобразования организаций. Глобальное видение проблем и разнообразие культур находят отражение во всех аспектах научной и преподавательской деятельности в INSEAD.
Образовательные программы и исследования INSEAD в сфере бизнеса охватывают три континента, ведь у школы имеются кампусы в Европе (Франция), Азии (Сингапур) и Абу-Даби. Занятия ведут 146 авторитетных преподавателей из 34 стран мира; более 1300 студентов ежегодно проходят обучение по программам MBA, MBA для руководителей, специализированным программам для получения степени магистра (магистр финансов, магистр в области консалтинга и лидерских навыков) и докторских степеней. Кроме того, каждый год свыше 12 тыс. руководителей принимают участие в программах для руководящего состава.
Помимо учебных программ INSEAD на его трех кампусах, INSEAD участвует в академических партнерствах с Уортонской школой Университета Пенсильвании (в Филадельфии и Сан-Франциско), Келлогской школой управления Северо-Западного университета близ Чикаго и Университетом Джонса Хопкинса/SAIS в Вашингтоне, округ Колумбии. В Азии INSEAD сотрудничает с Университетом Цинхуа в Пекине и CEIBS. INSEAD является одним из членов-основателей созданного в 2012 г. междисциплинарного подразделения Сорбонского университета, а также партнером бразильской школы бизнеса Fundação Dom Cabral.
INSEAD стал пионером в области международного бизнес-образования, подготовив первую группу специалистов MBA на своем европейском кампусе в Фонтенбло в 1960 г. В 2000 г. INSEAD открыл свой азиатский кампус в Сингапуре. Кроме того, в 2007 г. школа установила партнерские отношения с Ближним Востоком и официально открыла свой кампус в Абу-Даби в 2010 г.
Уже в течение нескольких десятков лет INSEAD проводит во всем мире передовые исследования и использует новаторский подход во всех предлагаемых программах, чтобы предоставить лидерам в сфере бизнеса знания и возможность осуществлять деятельность в любом регионе мира . Эти основополагающие ценности позволили нам стать поистине «школой бизнеса для всего мира».
О ВОИС
Всемирная организация интеллектуальной собственности (ВОИС) — это учреждение Организации Объединенных Наций, которое служит интересам новаторов и авторов во всем мире, обеспечивая беспрепятственное продвижение их идей на рынок и улучшение качества жизни людей, где бы они ни находились.
Для этого мы оказываем услуги, которые позволяют авторам, новаторам и предпринимателям получать охрану и распространять свою интеллектуальную собственность (ИС) за пределами родной страны, и выступаем в качестве форума для решения самых актуальных вопросов в области ИС. Предоставляемые нами данные и информация в области ИС служат ориентиром для лиц, принимающих решения, во всем мире. А наши проекты, ориентированные на достижение конкретных результатов, и техническая помощь гарантируют, что ИС приносит пользу всем людям, где бы они ни находились.
Для получения более подробной информации просьба обращаться в Отдел новостей и СМИ ВОИС:- тел. (+41 22) 338 81 61 / 338 72 24
- электронная почта