4 Initiatives to Narrow the IP Gender Gap in the Americas
Innovation Gender Gap: 4 Initiatives to Narrow the IP Gender Gap in the Americas
21 يوليو 2023
يوليو 2023 ・ minutes reading time
4 مبادرات لتضييق الفجوة القائمة بين الجنسين في مجال الملكية الفكرية في الأمريكتين
نظراً للاعتراف العالمي المتزايد بأهمية الفوارق بين الجنسين وفي التنوع في مجال الابتكار، فقد اتخذت العديد من البلدان خطوات لمعالجة هذه الفجوات. واجتمعت مجموعة من المندوبين من الولايات المتحدة والمكسيك وشيلي وكولومبيا لتسليط الضوء على السياسات والبرامج المعتمدة في الأمريكتين. اقرأ(ي) عنها هنا!
الولايات المتحدة الامريكية
في محاولة لتعزيز الشمول في مجالات الابتكار والاختراع وريادة الأعمال في جميع أنحاء الولايات المتحدة الأمريكية، أطلق مكتب الولايات المتحدة للبراءات والعلامات التجارية (USPTO) مجلس الابتكار الشامل في عام 2020. ويجمع هذا المجلس قادة من الصناعة والأوساط الأكاديمية والحكومة لدعم وضع استراتيجية وطنية لزيادة مشاركة النساء والفئات الأخرى الممثلة تمثيلاً ناقصاً في النظام الإيكولوجي للابتكار في الولايات المتحدة. ويشارك أعضاء المجلس في عدد من مجالات العمل التي تهدف إلى خلق ابتكارات وممارستها وتحقيقها وقياسها ورصدها.
ومن خلال برنامج IP Patch، يدعم مكتب الولايات المتحدة الأمريكية (USPTO) أيضاً الجيل القادم من المخترعين ورواد الأعمال. وكمبادرة مشتركة بين مكتب الولايات المتحدة الأمريكية (USPTO) ومجلس فتيات الكشافة لعاصمة الأمة (GSCNC) وجمعية مالكي الملكية الفكرية (IPO)، يعمل برنامج IP Patch على تثقيف وإشراك الفتيات من جميع الأعمار في إنشاء وحماية حقوق الملكية الفكرية في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات (STEM).
المكسيك
في عام 2018، قدمت المكسيك مقترحاً بشأن المرأة والملكية الفكرية، إلى الدورة الثانية والعشرين للجنة الويبو المعنية بالتنمية والملكية الفكرية (لجنة التنمية). ويهدف المقترح إلى توجيه انتباه أعضاء لجنة التنمية إلى أهمية دمج المنظور الجنساني في سياسات الملكية الفكرية. ثم أسفر ذلك عن قرار لجنة التنمية الذي ينص على مجموعة من التدابير التي يمكن للدول الأعضاء في الويبو اتخاذها لدعم مشاركة النساء والفتيات في نظام الملكية الفكرية. كما شجع القرار الويبو على مواصلة زيادة مساعدتها المقدمة للنساء والفتيات عبر منصات مختلفة مثل أكاديمية الويبو.
شيلي
في عام 2021، أسس المعهد الوطني للملكية الصناعية في شيلي (INAPI) شبكة أمريكا اللاتينية المعنية بالمسائل الجنسانية والملكية الفكرية بالاشتراك مع مكاتب الملكية الفكرية في كولومبيا وكوستاريكا وبيرو. وبهدف سد الفجوات القائمة بين الجنسين في استخدام الملكية الفكرية، توفر الشبكة لمكاتب الملكية الفكرية في المنطقة منصة تعاوينة تهدف إلى تشجيع مشاركة المرأة في الابتكار وريادة الأعمال. وتضم الشبكة حالياً مكاتب الملكية الفكرية من البلدان التالية: الأرجنتين والبرازيل وشيلي وكولومبيا وكوستاريكا وجمهورية الدومينيكان وإكوادور والمكسيك وبيرو وأوروغواي.
كما طور المعهد الوطني للملكية الصناعية في شيلي سياسة داخلية للمساواة بين الجنسين، تتناول مجالات العمل لتمكين المرأة في استخدام الملكية الفكرية واغتنام الفرص للابتكار وريادة الأعمال. وتتضمن بعض مجالات عمل المعهد الوطني للملكية الصناعية دراسات تحليلية لمشاركة المرأة في طلبات البراءات والعلامات التجارية. ومن خلال هذه الدراسات، يقدم المعهد الوطني للملكية الصناعية حقائق ومعلومات أساسية عن الفجوات القائمة بين الجنسين في نظام الملكية الفكرية.
كولومبيا
أطلقت كولومبيا العديد من المبادرات التي تدعم النساء من جميع الأعمار والخلفيات، للمشاركة في مجالات العلوم والتكنولوجيا والابتكار وريادة الأعمال. ومن بين هذه المبادرات، يُذكر الصندوق الوطني لريادة الأعمال المعروف باسم Fondo Mujer Emprende. ويساعد هذا الصندوق رائدات الأعمال لتحويل أفكارهن التجارية إلى واقع ملموس من خلال زيادة فرصهن في الحصول على التمويل والوصول إلى العملاء واكتساب المهارات الرقمية. وتستفيد الشركات التي تقودها النساء أيضاً من دعم صكين قانونيين وطنيين. فالأول هو القانون الكولومبي رقم 2056 لعام 2020، والذي يوجه موارد الملكية نحو مشاريع ريادة الأعمال والابتكار التي تقودها نساء من المناطق الريفية. أما الصك الثاني، فهو المرسوم الكولومبي رقم 1860 لعام 2021، الذي يحدد معياراً تفاضلياً لصالح مشاركة الشركات التي تقودها النساء في المشتريات الحكومية.
والمبادرات الأخرى التي أُطلقت من قبيل PorTic Mujer وLlegamos con TIC، تمكّن النساء والفتيات من اكتساب مهارات وكفاءات في استخدام تكنولوجيا المعلومات والاتصالات. وبالإضافة إلى ذلك، يساعد البرنامج الكولومبي +Mujer +Ciencia +Equidad الشابات من خلفيات متنوعة ذات مهن علمية للوصول إلى الشبكات وفرص التدريب من خلال النظام الوطني للعلوم والتكنولوجيا والابتكار.
هل تريد(ين) معرفة المزيد عن المبادرات أو البرامج أخرى في العالم؟ اطلع(ي) على مجموعتنا المختارة للسياسات المتعلقة بالشؤون الجنسانية.
هل تعلم(ين) بوجود سياسات أخرى غير مدرجة؟ لا تتردد(ي) في الاتصال بنا، وسنكون سعداء بإضافتها!
قصص ذات الصلة
الفجوة القائمة بين الجنسين في مجال الابتكار: 4 مبادرات من منطقة آسيا والمحيط الهادئ لتضييق الفجوة بين الجنسين في الملكية الفكرية
نظراً إلى أن الدول في جميع أنحاء العالم أصبحت تدرك بشكل متزايد أهمية الفجوات القائمة بين الجنسين وفي لتنوع في الابتكار، فقد نفذ كثير منها سياسات لتقليص هذه الفجوات.
الفجوة القائمة بين الجنسين في مجال الابتكار: 4 مبادرات لتضييق الفجوة بين الجنسين في مجال الملكية الفكرية في المنطقتين الأفريقية والعربية
نظراً إلى أن الدول في جميع أنحاء العالم أصبحت تدرك بشكل متزايد أهمية الفجوات القائمة بين الجنسين وفي لتنوع في الابتكار، فقد نفذ كثير منها سياسات لتقليص هذه الفجوات.
الفجوة القائمة بين الجنسين في مجال الابتكار: 5 مبادرات لتضييق الفجوة القائمة بين الجنسين في مجال الملكية الفكرية في أوروبا
نظراً للاعتراف العالمي المتزايد بأهمية الفوارق بين الجنسين وفي التنوع في مجال الابتكار، فقد اتخذت العديد من البلدان خطوات لمعالجة هذه الفجوات. واجتمعت مجموعة من المندوبين من إسبانيا وبولندا والمملكة المتحدة وليتوانيا وهنغاريا لتسليط الضوء على السياسات والبرامج المعتمدة داخل أوروبا. اقرأ(ي) عنها هنا!
موارد ذات صلة
الفجوة العالمية القائمة بين الجنسين في مجالي الابتكار والإبداع: مقارنة دولية للفجوة القائمة بين الجنسين في البراءات العالمية على مدى عقدين من الزمن
يحلل هذا التقرير مشاركة النساء في طلبات البراءات الدولية بين عامي 1999 و2020، ويخلص إلى أن النساء يشاركن في 23٪ فقط من مجموع الطلبات، وهو ما يمثل 13٪ من جميع المخترعين المدرجين في القائمة. ويذكر أيضاً أن مشاركة المرأة في تسجيل البراءات تختلف باختلاف المناطق والقطاعات والصناعات، وتتصف بارتفاع معدل التمثيل في مجال البيوتكنولوجيا والكيمياء الغذائية والمستحضرات الصيدلانية، وانخفاض معدل التمثيل في مجال الهندسة الميكانيكية. وتوجد النساء بشكل أكبر في الأوساط الأكاديمية مقارنة بالقطاع الخاص، ويعملن عادة في فرق يغلب عليها وجود الذكور أو لوحدهن. وسيتطلب تحقيق التكافؤ بين الجنسين بذل جهود كبيرة، واستناداً إلى التوجهات الحالية، فإن العام المستهدف المقدر لبلوغ هذا الهدف هو عام 2061.
المبادئ التوجيهية لإجراء تحليل جنساني استناداً إلى بيانات الابتكار والملكية الفكرية
إن فهم كيفية نفاذ النساء والرجال إلى نظام الملكية الفكرية واستخدامه على قدم المساواة أمر أساسي لضمان ترجمة براعتهم وإبداعهم إلى تنمية اقتصادية واجتماعية وثقافية. ويلخص هذا الدليل المقتضب أفضل الممارسات المتبعة في وضع مؤشرات الابتكار والملكية الفكرية الجنسانية.
