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WIPO/WORKFORCE/2023/DEC

2023年产权组织员工队伍

12月版

产权组织的员工队伍是本组织的人力资本,也是其最大的资产。本手册详细介绍了2023年产权组织的人员配置情况。

Año de publicación: 2023

WIPO/PUB/RN2024/8

生成式人工智能:知识产权导航

《生成式人工智能:知识产权导航》概述了指导原则并提供了一份检查单,帮助企业在业务中采用生成式人工智能工具时了解知识产权风险、提出正确的问题并考虑潜在的保障措施。

Año de publicación: 2024

WIPO/PUB/2003

帮助创新生态系统做好准备迎接人工智能

知识产权政策工具包

人工智能技术呈指数级发展,为知识产权和知识产权制度带来了诸多问题和挑战。这一知识产权政策工具包旨在为政策制定者提供一个框架,以了解人工智能创新的发展现状,并在人工智能越来越自主化的形势下思考未来。

Año de publicación: 2024

WIPO/PUB/RN2023/46

国家视角:中国的历程

“解锁知识产权融资系列报告”中“中国的历程”通过梳理知识产权金融服务的历史、发展和实践,对知识产权金融服务的经验作了概述,以便中国加强与其他国家在相关领域的合作,共同应对知识产权金融服务面临的挑战。

Año de publicación: 2024

WIPO/PUB/RN2022/25

Hague System Information Kit

Secure protection for up to 100 designs, in over 90 countries, through one international application.

An overview of the Hague System with legal and procedural information for securing protection of your designs in more than 90 countries through one online application.

Año de publicación: 2023

WIPO/PUB/RN2023/24

年度财务报告和财务报表

截止至2022年12月31日的年度

WIPO财务报表根据《财务条例与细则》 财务条例与细则向成员国大会提交。

Año de publicación: 2023

WIPO/WORKFORCE/2023/JUN

2023年产权组织员工队伍

六月版

产权组织的员工队伍是本组织的人力资本,也是其最大的资产。本手册详细介绍了2023年产权组织的人员配置情况。

Año de publicación: 2023

WIPO/PUB/901/2023/EXEC-SUMMARY

2023 年专利合作条约年鉴 - —摘要

国际专利体系

本提要简要介绍了产权组织管理的《专利合作条约》(PCT)的主要使用趋势,并对2023年PCT年鉴中报告的统计数据进行了归纳总结。

Año de publicación: 2023

WIPO/PUB/RN2023-1

产权组织知识产权和性别行动计划:知识产权在支持妇女和女童方面的作用

本文件为产权组织新创立的知识产权和性别计划制定了第一份战略规划,该规划与产权组织的中期战略计划相一致,是对产权组织性别政策的补充。根据知识产权和性别行动计划(IPGAP),产权组织的政策是领导知识产权生态系统的发展,促进和鼓励妇女参与知识产权和创新。产权组织将通过提供必要的数据和信息,帮助成员国和外部利益攸关方将性别观点纳入知识产权立法、政策、计划和项目。这将吸引投资,创造就业,推动经济增长,造福妇女、社区和成员国。

Año de publicación: 2023

WIPO/PUB/1059/22

2022年技术与创新支持中心和技术转让办公室报告

加强地方创新能力以加速知识和技术转让

这份关于技术与创新支持中心(TISC)和技术转让办公室(TTO)的年度报告着重介绍了2022年的主要发展和里程碑,重点是90个国家的技术与创新支持中心和技术转让办公室如何继续扩大服务以满足当地创新者的需求,以及产权组织如何利用新资源向它们提供支持。

Año de publicación: 2023