Buscar Reiniciar
Consulta > Chino
2021年马德里年鉴 - —摘要
商标国际注册
This executive brief identifies key trends in the use of the WIPO-administered Madrid System.
Año de publicación: 2021
WIPO计划和预算
2018/19两年期
计划和预算是产权组织的一份决定性文件。它确定了成员国希望看到的产权组织在未来两年期内所 取得的成果，并对计划和资源进行授权，以实现这些成果。
Año de publicación: 2017
青少年和教师知识产权
多功能的知识产权教育资源
Año de publicación: 2018
WIPO GREEN
联结可持续技术的使用方和提供方
WIPO GREEN是一个促进绿色技术创新和传播的全球市场。这份简短的小册子概述了加入WIPO GREEN的益处，包括就项目和活动开展合作，利用其全球网络，提高知名度，加入抗击气候变化的工作等。
产权组织树立尊重知识产权风尚的消费者调查工具包
产权组织尊重知识产权的消费者调查工具包旨在供想要检测消费者对盗版和假冒商品态度的公众和私营部门单位使用。调查工具包的编制得益于大韩民国文化、体育和旅游部提供的信托基金支持。
全球外观设计数据库
免费检索外观设计的全球引擎
这本小册子概述了在产权组织全球外观设计数据库中检索工业品外观设计文献的选项。
2016/17两年期
Año de publicación: 2016
保护原产地名称及其国际注册里斯本协定
《里斯本协定》保护原产地名称，原产地名称是指“一个国家、地区或地方的地理名称，用于指示一项产品来源于该地，其质量或特征完全或主要取决于地理环境，包括自然和人为因素”（第2条）
总干事提交2016年WIPO成员国大会的报告
2015年世界知识产权报告
WIPO最新一期《世界知识产权报告》（WIPR）探索知识产权在创新与经济增长中的作用，聚焦于突破式创新的影响。 在过去300年中，卓越的技术突破几乎触及了人类活动的方方面面，并促使世界经济转型。
Año de publicación: 2015
Global Innovation Index 2016
Winning with Global Innovation
全球创新指数依据82项指标，对全世界128个国家和经济体的创新表现进行排名。本报告探索以创新为导向的政策对经济增长和发展的影响。高收入国家和发展中国家都在通过不同的战略实现创新驱动增长。有些国家成功地提高了创新能力，还有些国家仍在困境中努力。
通过WIPO 替代性争议解决(ADR) 办法解决知识产权与技术争议
虽然知识产权争议可以通过法院诉讼解决，但当事方越来越倾向于将争议提交给调解、仲裁或其他替代性争议解决（ADR）程序。
马德里体系指南 《马德里议定书》商标国际注册
本指南主要面向商标国际注册的申请人和注册人以及马德里联盟成员主管部门的工作人员。指南涵盖国际注册程序的各个步骤，解释了《商标国际注册马德里协定有关议定书》和《议定书实施细则》的基本规定。
Año de publicación: 2024
绿色技术手册
内容提要
《绿色技术手册》将创新、技术和知识产权置于应对气候变化的前沿。本手册第一版重点关注三个重要领域：农业和林业、水域和沿海地区以及城市，展示了200个可用的解决方案，旨在减少脆弱性并提高对气候影响的复原力。
Año de publicación: 2022
WIPO发展议程
WIPO发展议程旨在确保发展方面的考虑构 成WIPO工作的一个组成部分。因此，这是 一个涉及本组织所有部门的一个跨学科的问 题。2007年10月正式制定发展议程, WIPO 大会总共通过了45项建议， 以加强本组织 活动中发展方面的工作。这些建议被分为6 个建议集（提案集）。除通过WIPO发展议 程外，成员国还批准了关于成立发展与知识 产权委员会(CDIP)的建议。 WIPO 发展议程已获通过的45项建议 在2007年大会上， WIPO成员国通过了 WIPO发展议程有关 提案临时委员会 (PCDA)提出的45项建议。
WIPO杂志, 2022年第3期 （9月）
《WIPO杂志》探讨正在世界各地发挥作用的知识产权和创造创新。
2021年技术与创新支持中心（TISC）报告
陪伴当地创新者从研究走向产品
这份关于TISC计划的年度报告强调了2021年的主要趋势和里程碑，重点是该计划和88个国家中的TISC如何继续扩充和发展资源与服务，以满足当地创新者的需求。
2022年产权组织员工队伍
六月版
产权组织的员工队伍是本组织的人力资本，也是其最大的资产。本手册详细介绍了2022年产权组织的人员配置情况。
WIPO杂志, 2022年第2期（6月）
2021年产权组织员工队伍
12月版
产权组织的员工队伍是本组织的人力资本，也是其最大的资产。本手册详细介绍了2021年产权组织的人员配置情况。