Ликвидация гендерного разрыва в сфере ИС

21 мая 2021 г.

Двадцать восьмого апреля 2021 года ВОИС провела первую встречу из серии специальных мероприятий, посвященных участию женщин в системе ИС. Новая серия призвана:

  • информировать целевую аудиторию о важности ликвидации гендерного разрыва в инновационной деятельности и повысить долю женщин и девочек в экосистеме ИС;
  • рассказать о результатах работы ВОИС в данной сфере и
  • предоставить площадку для заинтересованных участников со всего мира, на которой они могли бы поделиться опытом и информацией о путях устранения барьеров, препятствующих женщинам и девочкам пользоваться системой ИС.
Women-in-IP_seminar_845

Первая встреча в рамках новой серии была посвящена вопросам определения и анализа существующих препятствий и прошла под председательством Посла и Постоянного представителя Сальвадора при Всемирной торговой организации и ВОИС Ее Превосходительства г-жи Патрисии Бенедетти. Были проанализированы существующие барьеры, препятствующие более широкому участию женщин в системе ИС с выгодой для себя. Опираясь на результаты исследований и примеры из практики Чили и Южной Кореи, участники встречи рассмотрели пути повышения доли женщин в инновационной деятельности.

Встречу открыл заместитель Генерального директора ВОИС, курирующий Сектор регионального и национального развития, г-н Хасан Клейб; в своей речи он подчеркнул, что, несмотря на положительную динамику, разрыв сохраняется. По его словам, в результате этой ситуации теряют все, поэтому так важно объединить усилия для того, чтобы обеспечить более широкое использование женщинами экосистемы ИС.

Ораторы:

Г-жа Жозефина Кютюра, руководитель кластера гендерной и социальной интеграции, Корпорация для решения проблем тысячелетия, Вашингтон, округ Колумбия, автор обзора литературы на тему «Проблемы, с которыми сталкиваются изобретатели и новаторы из числа женщин при использовании системы интеллектуальной собственности» PDF, Challenges for Women Inventors and Innovators in Using the Intellectual Property System (слайды PDF, Challenges for Women Inventors and Innovators in Using the Intellectual Property System - Slides)
Г-жа Дженнифер Брант, руководитель проекта Innovation Insights, Женева, соавтор исследования «Стратегические подходы к устранению гендерного разрыва в области интеллектуальной собственности: практические меры по оказанию содействия в доступе к системе интеллектуальной собственности изобретателям, авторам и предпринимателям из числа женщин» PDF, Policy Approaches to Close the Intellectual Property Gender Gap -Practices to Support Access to the Intellectual Property System for Female Innovators, Creators and Entrepreneurs  (слайды PDF, Policy Approaches to Close the Intellectual Property Gender Gap -Practices to Support Access to the Intellectual Property System for Female Innovators, Creators and Entrepreneurs)
Г-н Марк Шультц, заведующий кафедрой права интеллектуальной собственности (по линии целевого фонда Goodyear Corp.) и руководитель программы права в области ИС и технологий, юридический факультет Университета Акрона, Соединенные Штаты Америки, соавтор исследования «Стратегические подходы к устранению гендерного разрыва в области интеллектуальной собственности: практические меры по оказанию содействия в доступе к системе интеллектуальной собственности изобретателям, авторам и предпринимателям из числа женщин» PDF, Policy Approaches to Close the Intellectual Property Gender Gap -Practices to Support Access to the Intellectual Property System for Female Innovators, Creators and Entrepreneurs (слайды PDF, Policy Approaches to Close the Intellectual Property Gender Gap -Practices to Support Access to the Intellectual Property System for Female Innovators, Creators and Entrepreneurs)
Г-жа Лорето Брески, Генеральный директор Национального института промышленной собственности Чили (INAPI), Сантьяго (слайды PDF, Equidad de Género INAPI)
Г-жа Инзил Ли, президент Корейской ассоциации женщин-изобретателей (KWIA), Сеул (слайды PDF, The Story of Women Inventors)

Ораторы рассказали о ряде самых распространенных препятствий, с которыми сталкиваются женщины в поисках своего места на инновационно-изобретательском рынке, в частности:

  • дефицит ресурсов, включая финансовые средства и знания;
  • слабая представленность женщин в таких дисциплинах, как наука, техника, инженерия и математика, а также других областях, связанных с ИС, и как следствие отсутствие примеров для подражания;
  • недопонимание важности прав ИС;
  • дискриминаций, предвзятость, сексизм, социально-культурные установки и предубеждения.

Более того, малочисленность данных в разбивке по половому признаку и других показателей, привязанных к гендерному вопросу, не позволяет представителям директивных органов и специалистам-практикам в сфере ИС четко понять картину гендерного разрыва в области ИС во всей ее полноте.

Ораторы сформулировали рекомендации, призванные помочь устранить указанные препятствия, например принятие специальной политики, учитывающей гендерный аспект, в ведомстве ИС (Чили) или организация целевых мероприятий по развитию профессиональной компетенции женщин-изобретателей (Южная Корея).

Полная видеозапись встречи размещена на странице «веб-кастинг».

Эта серия мероприятий разработана в русле решения Комитета по развитию и интеллектуальной собственности (КРИС), принятого на 22-й сессии в ноябре 2018 г. с учетом предложения Мексики.

В перспективе

Совещание на тему «Ликвидация гендерного разрыва в сфере интеллектуальной собственности: многосторонние инициативы»; сроки будут объявлены в ближайшее время.

Информация по теме

Проект ПДР «Повышении роли женщин в инновационной и предпринимательской деятельности в целях поощрения использования системы интеллектуальной собственности женщинами в развивающихся странах»