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Asociación Surcoreana de Inventoras: fomento de la innovación como actividad empresarial de las mujeres

Abril de 2023

Kim Soonsun, presidenta de la KWIA, Seúl (República de Corea)

Hace treinta años, en 1993, un número considerable de inventoras que tenían una visión se asoció con el objetivo de establecer la Asociación Surcoreana de Inventoras (KWIA). ¿Cuál es su objetivo? Dar a conocer las importantes contribuciones que las inventoras hacen a la sociedad y ofrecer a las nuevas generaciones de mujeres una oportunidad para generar ingresos a través de sus invenciones gracias al uso eficaz de los derechos de propiedad intelectual (PI).

En sus inicios, la KWIA centró su atención en crear la red de inventoras y apoyar su trabajo. Sin embargo, en 2001, cuando la KWIA se unió a la Oficina Surcoreana de Propiedad Intelectual (KIPO) para poner en marcha el Proyecto para la Promoción de las Invenciones para las Mujeres, su perfil, alcance e impacto alcanzaron un nivel completamente nuevo. En la actualidad, la misión de la KWIA es promover las ideas de las mujeres de todo el mundo.

Una pieza clave de la misión de la KWIA es permitir que las mujeres aprovechen plenamente los beneficios económicos que puedan derivarse del uso de los derechos de PI. (Foto: cortesía de la KWIA)

Programas de apoyo para inventoras

El Proyecto para la Promoción de las Invenciones para las Mujeres resalta la importancia del aporte que estas hacen a la sociedad y busca incentivar a que más mujeres ejerzan una actividad en el ámbito de la innovación. También tiene como objetivo permitir que las mujeres aprovechen plenamente los beneficios económicos que puedan derivarse del uso de los derechos de PI. El proyecto ofrece a las participantes una oportunidad para adquirir el conocimiento, las ideas y las habilidades que se necesitan para desarrollar y comercializar sus invenciones de manera exitosa. Esto incluye una guía paso a paso sobre cómo aprovechar los derechos de PI para proteger y potenciar el valor de sus invenciones en el mercado.

La KWIA también dirige otros cuatro programas emblemáticos: la Clase de Creatividad para Inventoras, el programa Ideas de Mujeres en Todas Partes, el Concurso Internacional de Invenciones de Mujeres de Corea y la Exhibición Internacional de Invenciones de Mujeres Surcoreanas, la cual se lleva a cabo conjuntamente con el Foro Internacional Surcoreano de Invenciones de Mujeres.

Las clases de Creatividad para Inventoras de la KWIA permiten a las participantes aprovechar los servicios de apoyo práctico, incluidos mentoría y apoyo en la elaboración de prototipos o en la solicitud de títulos de PI. (Foto: cortesía de la KWIA)

Por medio del programa Ideas de Mujeres en Todas Partes, la KWIA ofrece a las participantes apoyo mediante tutorías a cargo de expertos y asesoría en la elaboración de prototipos y la solicitud de títulos de PI a fin de proteger su trabajo. Estos servicios de apoyo práctico permiten que las participantes enfrenten y superen cualquier tipo de desafío futuro relacionado con la PI a medida que avanzan en su trayectoria emprendedora.

Hasta el momento, los programas de la KWIA han permitido que más de 2 200 mujeres cada año progresen en el terreno de la innovación.

El Concurso Internacional Anual de Invenciones de Mujeres de la KWIA es una oportunidad para que las participantes presenten sus ideas a un panel de expertos integrado por abogados especializados en PI, académicos y profesionales del marketing. Las mejores propuestas ganan una plaza en la Exhibición Internacional de Invenciones de Mujeres Surcoreanas, lo cual es una excelente oportunidad para ellas, no solo para ganar premios, sino también para promocionar y comercializar sus invenciones.

Participantes de la Exposición Internacional Surcoreana de Inventoras 2022. La Exposición muestra el trabajo de las ganadoras del Concurso Internacional Anual de Invenciones de Mujeres de la KWIA. (Foto: cortesía de la KWIA)

La participación femenina crece

Hasta el momento, los programas de la KWIA han permitido que más de 2 200 mujeres cada año progresen en el terreno de la innovación. Muchas se han convertido en inventoras en serie y empresarias exitosas. Estas importantes iniciativas también han dado lugar a un incremento tangible en la participación de las mujeres en el sistema de PI, lo cual se refleja en el número ascendente de mujeres coreanas que solicitan títulos de PI.

Solicitudes de PI por género

Género 2017 2018 2019 2020 2021
Hombres 114,805 121,110 126,322 139,134 139,658
Mujeres 36,698 40,852 47,235 55,708 62,402
Total (Proporción de mujeres) 151,503 (24.2%) 161,962 (25.2%) 173,557 (27.2%) 194,842 (28.6%) 202,060 (30%)

Figura 1: Cantidades de solicitudes de títulos de PI presentadas ante la Oficina Surcoreana de Propiedad Intelectual (KIPO) por género. (Fuente: Estadísticas sobre propiedad intelectual 2022, KIPO)

Fomento del crecimiento empresarial

Lim Sujin, participante de la edición 2018 del programa Ideas de Mujeres en Todas Partes de la KWIA propuso la idea de una “pared falsa de bricolaje” para alojamientos en alquiler donde el espacio es limitado.

Mientras desarrollaba y mejoraba su prototipo, Lim Sujin decidió transformar su idea en un producto comercializable. “El programa de la KWIA fue una gran oportunidad para mí. Me dio la información, el apoyo y la confianza, además de los derechos de PI, que necesitaba para poder convertir mi idea en una empresa. Gracias al programa pude conseguir una patente, que me ayudará a mantener mi ventaja competitiva en el mercado a medida que mi empresa crezca”, explica Lim Sujin.

Tras el programa, la Sra. Lim pudo beneficiarse de un paquete de medidas previas a la puesta en marcha de su negocio. Este paquete, financiado por el gobierno, le ayudó a llevar su invento al mercado. Desde su lanzamiento en 2020, la pared falsa de bricolaje ideada por Lim Sujin se ha instalado en más de 1000 lugares y su empresa emergente basada en la PI tiene potencial para seguir creciendo.

¿Convertirse en inventora es la respuesta a los desafíos que enfrentan las mujeres?

En la República de Corea, muchas de las mujeres de entre 30 y 40 años de edad luchan contra las consecuencias de ausentarse de su carrera profesional para convertirse en madres o por tener otras responsabilidades de asistencia. Las tasas de empleo de las mujeres suelen alcanzan su nivel máximo entre los 20 y los 30 años. Luego, tienden a descender rápidamente cuando alcanzan los treinta años y vuelven a aumentar gradualmente cuando llegan a los cuarenta, como muestra la figura 2 (abajo).

Tasa de empleo femenino por edad en 2021 (República de Corea frente a la OCDE)

Figura 2: Tasas de empleo femenino por edad en la República de Corea (Fuente: según las estadísticas de empleo y trabajo de 2021, Ministerio de Empleo y Trabajo y OCDE)

Estamos creando nuevas oportunidades para que las mujeres se liberen de las limitaciones del mercado laboral y se conviertan en inventoras independientes con los conocimientos y las capacidades en materia de PI que se necesitan para convertir las ideas en oportunidades empresariales viables.

Además, los empleos que las mujeres consiguen después de los cuarenta años suelen ser de un nivel inferior al que tenían antes de hacer una pausa en su carrera. Lo mismo sucede entre las mujeres con un elevado nivel de estudios. Es difícil que estas tendencias cambien sin la intervención del gobierno.

La KWIA está ayudando a las mujeres a superar este desafío por medio de nuestras actividades de promoción de las invenciones. A través de nuestros programas, estamos creando nuevas oportunidades para que las mujeres se liberen de las limitaciones del mercado laboral y se conviertan en inventoras independientes con los conocimientos y habilidades en materia de la PI que son necesarios para convertir las ideas en oportunidades empresariales viables.

La creación de oportunidades para las mujeres a nivel mundial

La KWIA es la primera asociación para inventoras a nivel mundial. Llevamos tres décadas trabajando incansablemente para promover el importante aporte de las mujeres al desarrollo de nuevas tecnologías y productos que mejoran nuestras vidas. Seguiremos desempeñando un papel activo en el apoyo a las inventoras de todo el mundo, tanto a través de nuestros programas de formación como de nuestra red internacional, que permiten a las mujeres crecer y desarrollarse y compartir sus conocimientos y experiencias.

Estamos entusiasmados de que la campaña del Día Mundial de la Propiedad Intelectual de este año se centre en las mujeres y la PI. Aunque en los últimos años se ha observado un ligero aumento en la cantidad de mujeres que utilizan el sistema de PI para salvaguardar sus invenciones, los avances son lentos. Es necesario redoblar nuestros esfuerzos para incentivar a más mujeres a participar en el ámbito de la innovación como actividad empresarial y garantizar que tengan conocimientos suficientes sobre los derechos de PI para convertir esas innovaciones en iniciativas empresariales que prosperen.

El Foro Internacional Surcoreano de Invenciones de Mujeres es una oportunidad para que las inventoras expongan sus invenciones más destacadas. (Foto: cortesía de la KWIA)

Es necesario redoblar nuestros esfuerzos para incentivar a más mujeres a participar en el ámbito de la innovación como actividad empresarial...

Por nuestra parte, en julio de 2023, por primera vez en cuatro años, la KWIA será sede del Foro Internacional Surcoreano de Invenciones de Mujeres, que se llevará a cabo de modo presencial. Será una magnífica oportunidad para dar un nuevo impulso a nuestros esfuerzos por ampliar y fortalecer nuestra red internacional de inventoras y compartir la visión de futuro de la KWIA.

Estamos encantadas de poder volver a reunir a nuestra comunidad mundial de mujeres en el foro de este año y de exponer inventos excepcionales realizados por mujeres en la Exhibición Internacional de Invenciones de Mujeres Surcoreanas 2023. Sigamos trabajando en equipo para apoyar a las inventoras de todo el mundo en beneficio de todas las personas, en todas partes del mundo.

El propósito de OMPI Revista es fomentar los conocimientos del público respecto de la propiedad intelectual y la labor que realiza la OMPI, y no constituye un documento oficial de la Organización. Las denominaciones empleadas en esta publicación y la forma en que aparecen presentados los datos que contiene no entrañan, de parte de la OMPI, juicio alguno sobre la condición jurídica de ninguno de los países, territorios o zonas citados o de sus autoridades, ni respecto de la delimitación de sus fronteras o límites. La presente publicación no refleja el punto de vista de los Estados miembros ni el de la Secretaría de la OMPI. Cualquier mención de empresas o productos concretos no implica en ningún caso que la OMPI los apruebe o recomiende con respecto a otros de naturaleza similar que no se mencionen.