عن الملكية الفكرية التدريب في مجال الملكية الفكرية إذكاء الاحترام للملكية الفكرية التوعية بالملكية الفكرية الملكية الفكرية لفائدة… الملكية الفكرية و… الملكية الفكرية في… معلومات البراءات والتكنولوجيا معلومات العلامات التجارية معلومات التصاميم الصناعية معلومات المؤشرات الجغرافية معلومات الأصناف النباتية (الأوبوف) القوانين والمعاهدات والأحكام القضائية المتعلقة بالملكية الفكرية مراجع الملكية الفكرية تقارير الملكية الفكرية حماية البراءات حماية العلامات التجارية حماية التصاميم الصناعية حماية المؤشرات الجغرافية حماية الأصناف النباتية (الأوبوف) تسوية المنازعات المتعلقة بالملكية الفكرية حلول الأعمال التجارية لمكاتب الملكية الفكرية دفع ثمن خدمات الملكية الفكرية هيئات صنع القرار والتفاوض التعاون التنموي دعم الابتكار الشراكات بين القطاعين العام والخاص أدوات وخدمات الذكاء الاصطناعي المنظمة العمل مع الويبو المساءلة البراءات العلامات التجارية التصاميم الصناعية المؤشرات الجغرافية حق المؤلف الأسرار التجارية أكاديمية الويبو الندوات وحلقات العمل إنفاذ الملكية الفكرية WIPO ALERT إذكاء الوعي اليوم العالمي للملكية الفكرية مجلة الويبو دراسات حالة وقصص ناجحة في مجال الملكية الفكرية أخبار الملكية الفكرية جوائز الويبو الأعمال الجامعات الشعوب الأصلية الأجهزة القضائية الموارد الوراثية والمعارف التقليدية وأشكال التعبير الثقافي التقليدي الاقتصاد المساواة بين الجنسين الصحة العالمية تغير المناخ سياسة المنافسة أهداف التنمية المستدامة التكنولوجيات الحدودية التطبيقات المحمولة الرياضة السياحة ركن البراءات تحليلات البراءات التصنيف الدولي للبراءات أَردي – البحث لأغراض الابتكار أَردي – البحث لأغراض الابتكار قاعدة البيانات العالمية للعلامات مرصد مدريد قاعدة بيانات المادة 6(ثالثاً) تصنيف نيس تصنيف فيينا قاعدة البيانات العالمية للتصاميم نشرة التصاميم الدولية قاعدة بيانات Hague Express تصنيف لوكارنو قاعدة بيانات Lisbon Express قاعدة البيانات العالمية للعلامات الخاصة بالمؤشرات الجغرافية قاعدة بيانات الأصناف النباتية (PLUTO) قاعدة بيانات الأجناس والأنواع (GENIE) المعاهدات التي تديرها الويبو ويبو لكس - القوانين والمعاهدات والأحكام القضائية المتعلقة بالملكية الفكرية معايير الويبو إحصاءات الملكية الفكرية ويبو بورل (المصطلحات) منشورات الويبو البيانات القطرية الخاصة بالملكية الفكرية مركز الويبو للمعارف الاتجاهات التكنولوجية للويبو مؤشر الابتكار العالمي التقرير العالمي للملكية الفكرية معاهدة التعاون بشأن البراءات – نظام البراءات الدولي ePCT بودابست – نظام الإيداع الدولي للكائنات الدقيقة مدريد – النظام الدولي للعلامات التجارية eMadrid الحماية بموجب المادة 6(ثالثاً) (الشعارات الشرفية، الأعلام، شعارات الدول) لاهاي – النظام الدولي للتصاميم eHague لشبونة – النظام الدولي لتسميات المنشأ والمؤشرات الجغرافية eLisbon UPOV PRISMA UPOV e-PVP Administration UPOV e-PVP DUS Exchange الوساطة التحكيم قرارات الخبراء المنازعات المتعلقة بأسماء الحقول نظام النفاذ المركزي إلى نتائج البحث والفحص (CASE) خدمة النفاذ الرقمي (DAS) WIPO Pay الحساب الجاري لدى الويبو جمعيات الويبو اللجان الدائمة الجدول الزمني للاجتماعات WIPO Webcast وثائق الويبو الرسمية أجندة التنمية المساعدة التقنية مؤسسات التدريب في مجال الملكية الفكرية الدعم المتعلق بكوفيد-19 الاستراتيجيات الوطنية للملكية الفكرية المساعدة في مجالي السياسة والتشريع محور التعاون مراكز دعم التكنولوجيا والابتكار نقل التكنولوجيا برنامج مساعدة المخترعين WIPO GREEN WIPO's PAT-INFORMED اتحاد الكتب الميسّرة اتحاد الويبو للمبدعين WIPO Translate أداة تحويل الكلام إلى نص مساعد التصنيف الدول الأعضاء المراقبون المدير العام الأنشطة بحسب كل وحدة المكاتب الخارجية المناصب الشاغرة المشتريات النتائج والميزانية التقارير المالية الرقابة
Arabic English Spanish French Russian Chinese
القوانين المعاهدات الأحكام التصفح بحسب الاختصاص القضائي

القرار رقم 322 الصادر في 7 ديسمبر 2013 عن مجلس وزراء جمهورية أوزبكستان بشأن الموافقة على اللائحة التنفيذية الخاصة بإجراءات التعليم واستخدام موارد من خارج الميزانية لوكالة الملكية الفكرية في جمهورية أوزبكستان (بالصيغة المعدّلة حتى القرار رقم 109 الصادر في 14 فبراير 2018 عن مجلس الوزراء بجمهورية أوزبكستان)، أوزبكستان

عودة للخلف
أحدث إصدار في ويبو لِكس
التفاصيل التفاصيل سنة الإصدار 2018 تواريخ بدء النفاذ : 16 ديسمبر 2013 الاعتماد : 7 ديسمبر 2013 الموضوع هيئة تنظيمية للملكية الفكرية

المواد المتاحة

النصوص الرئيسية النصوص ذات الصلة
النصوص الرئيسية النصوص الرئيسية بالروسية Постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан ПКМ-322 от 07.12.2013 г. «Об утверждении Положения о порядке образования и использования внебюджетных средств Агентства по инт (в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан № 109 от 14.02.2018 г.)         بالأوزبكية Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг Қарори ЎРҚ-322-сон 07.12.2013 Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал Мулк Агентлигининг Бюджетдан Ташқари Маблағларини Шакллантириш Ва Улардан Фойдаланиш Тартиби Тўғрисидаги Низомни Тасдиқлаш Ҳақида (Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 14 февралдаги 109-сонли қарори таҳририда)        

ПОСТАНОВЛЕНИЕ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОБРАЗОВАНИЯ И ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВНЕБЮДЖЕТНЫХ СРЕДСТВ АГЕНТСТВА ПО

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН В соответствии с постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан

от 6 сентября 2011 г. № 248 «О внесении изменений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (постановление Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2011 года № ПП-1536 «Об образовании Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан» и постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 июня 2011 года № 166 «О мерах по организации деятельности Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан»)», а также в целях определения порядка образования и использования внебюджетных средств Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан Кабинет Министров постановляет:

1. Утвердить Положение о порядке образования и использования внебюджетных средств Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан согласно приложению № 1.

См. предыдущую редакцию. 2. Разрешить, в порядке исключения, Агентству по интеллектуальной

собственности Республики Узбекистан заключать прямые договоры с Государственным унитарным предприятием «Учебный центр по переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере интеллектуальной собственности» на выполнение работ и оказание услуг, осуществляемых им в соответствии с его уставом.

(пункт 2 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 февраля 2017 года № 81 — СЗ РУ, 2017 г., № 7, ст. 98)

См. предыдущую редакцию. 3. Установить, что стоимость работ и услуг, осуществляемые Государственным

унитарным предприятием «Учебный центр по переподготовке и повышению квалификации кадров в сфере интеллектуальной собственности», определяется оценочными организациями».

(пункт 3 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 февраля 2017 года № 81 — СЗ РУ, 2017 г., № 7, ст. 98)

4. Признать утратившими силу некоторые решения Правительства Республики Узбекистан согласно приложению № 2.

5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан — руководителя Комплекса по вопросам информационных систем и телекоммуникаций.

Премьер-министр Республики Узбекистан Ш. МИРЗИЁЕВ г. Ташкент,

7 декабря 2013 г., № 322

ПРИЛОЖЕНИЕ № 1 к постановлению Кабинета Министров от 7 декабря 2013 года № 322

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке образования и использования внебюджетных средств Агентства по

интеллектуальной собственности Республики Узбекистан I. Общие положения

1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 24 мая 2011 г. № ПП-1536 «Об образовании Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан», постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 8 июня 2011 г. № 166 «О мерах по организации деятельности Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан» определяет источники и порядок образования, а также использования внебюджетных средств Агентства по интеллектуальной собственности Республики Узбекистан (далее — Агентство).

2. Агентство открывает следующие счета: а) в банках: счет по оплате патентных пошлин, сборов и иных неналоговых платежей в

национальной валюте; счета в иностранной валюте, включая блок-счета (по каждому виду иностранной

валюты); б) соответствующие казначейские лицевые счета в казначейских подразделениях. 3. Учет по средствам в национальной и иностранной валютах Агентства ведется

раздельно.

II. Порядок образования, распределения и использования внебюджетных средств 4. Средства, поступившие на счет по оплате патентных пошлин, сборов и иных

неналоговых платежей в национальной валюте перечисляются на: соответствующий счет Государственного бюджета Республики Узбекистан — в

размере 20 процентов от общего объема поступивших средств; казначейский лицевой счет Агентства — в размере 80 процентов от общего

объема поступивших средств. См. предыдущую редакцию. 5. До 3 числа месяца, следующего за отчетным, поступившие за отчетный период

валютные средства за осуществление юридически значимых действий, перечисляются с валютных блок-счетов (по каждому виду иностранной валюты) на:

См. предыдущую редакцию. счет Фонда поддержки инновационного развития и новаторских идей — в размере

90 процентов от общего объема поступивших в иностранной валюте средств, если иное не установлено решениями Правительства Республики Узбекистан;

(абзац второй пункта 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 14 февраля 2018 года № 109 — Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 09/18/109/0699)

соответствующий счет Государственного бюджета Республики Узбекистан после проведенной в установленном порядке конвертации — в размере 2 процентов от общего объема поступивших в иностранной валюте средств;

открытые по каждому виду иностранной валюты счета в иностранной валюте Агентства — в размере 8 процентов от общего объема поступивших средств в иностранной валюте.

(пункт 5 в редакции постановления Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 мая 2017 года № 302 — СЗ РУ, 2017 г., № 21, ст. 395)

6. Средства, поступающие на соответствующий казначейский лицевой счет Агентства, используются:

а) не менее 50 процентов — на текущее содержание Агентства, связанное со своевременным выполнением возложенных на Агентство задач и функций, в том числе на:

укрепление материально-технической базы, подготовку кадров, командировочные расходы, на покрытие расходов, связанных с участием Республики Узбекистан в международных организациях по вопросам правовой охраны и защиты прав на объекты интеллектуальной собственности;

ведение архивного дела и содержание библиотечного фонда Агентства; формирование и содержание информационных и сетевых ресурсов, техническое и

системное обслуживание, в том числе серверного и телекоммуникационного оборудования, компьютеров, оргтехники, разработку и сопровождение программных продуктов, обеспечение информационной безопасности, а также на полиграфические услуги;

оплату за услуги привлеченных на договорной основе отечественных и иностранных специалистов для решения вопросов, связанных с правовой охраной и защитой прав на объекты интеллектуальной собственности;

б) оставшиеся средства — на материальное стимулирование работников Агентства.

При этом использование средств, находящихся на блок-счетах (по каждому виду иностранной валюты) и счете по оплате патентных пошлин, сборов и неналоговых платежей в национальной валюте Агентства, по другим направлениям запрещается.

7. В целях привлечения дополнительных доходов для укрепления материально- технической базы и материального стимулирования работников временно неиспользуемые внебюджетные средства Агентства могут быть размещены на депозиты в банках.

8. Средства, оставшиеся в распоряжении Агентства, на счетах в иностранной валюте, включая блок-счета (по каждому виду иностранной валюты), могут быть перечислены на казначейский лицевой счет Агентства с зачислением сумового эквивалента (по курсу Центрального банка Республики Узбекистан на день продажи).

При этом сконвертированные в национальную валюту средства подлежат зачислению на казначейский лицевой счет Агентства в национальной валюте.

III. Формы материального стимулирования работников Агентства 9. Средства, выделяемые на материальное стимулирование работников Агентства,

направляются на материальную поддержку и стимулирование труда высококвалифицированных кадров, повышение престижа работников Агентства, привлечение молодых перспективных специалистов и ученых в области правовой охраны и защиты прав на объекты интеллектуальной собственности.

10. Материальное стимулирование работников Агентства осуществляется за счет внебюджетных средств Агентства в национальной валюте в следующих формах:

поощрительные выплаты;

вознаграждения по итогам работы за отчетный период и в связи с праздничными днями;

выплата единовременных премий; материальная помощь и компенсационные выплаты работникам; вознаграждения по итогам работы за год. 11. Решение об установлении и выплате работникам поощрительных выплат и

вознаграждений по итогам работы за отчетный период принимается специальной комиссией Агентства по представлению руководителей структурных подразделений Агентства.

Решение об установлении и выплате руководителям структурных подразделений Агентства поощрительных выплат и вознаграждений по итогам работы за отчетный период принимается специальной комиссией Агентства по представлению генерального директора или курирующего структурное подразделение заместителя генерального директора Агентства.

Решение об установлении заместителям генерального директора Агентства поощрительных выплат и вознаграждений по итогам работы за отчетный период принимается генеральным директором Агентства.

Решение об установлении генеральному директору Агентства поощрительных выплат и вознаграждений по итогам работы за отчетный период принимается Кабинетом Министров Республики Узбекистан.

12. Специальная комиссия Агентства образуется в составе не менее 5 человек. В состав комиссии в обязательном порядке включаются генеральный директор Агентства и представитель профсоюзного комитета Агентства. Регламент работы комиссии определяется положением, утверждаемым генеральным директором Агентства.

IV. Поощрительные выплаты 13. Поощрительные выплаты могут устанавливаться в виде ежемесячных

персональных надбавок к должностным окладам за высокую квалификацию в размере до 65% от должностного оклада работника.

Персональные надбавки к должностным окладам работников могут отменяться или уменьшаться в случаях несвоевременного выполнения заданий, ухудшения качества работы и нарушения трудовой дисциплины.

V. Вознаграждения по итогам работы за отчетный период и в связи с праздничными днями, а также выплата единовременных премий

14. Премирование работников Агентства осуществляется по итогам работы за отчетный период и в связи с праздничными днями, установленными законодательством.

Премии по итогам работы за отчетный период выплачиваются за фактически отработанное время (время, за которое в соответствии с законодательством начисляется заработная плата) при условии перевыполнения заданий, надлежащего выполнения работниками возложенных на них должностных обязанностей.

Конкретный размер премии каждого работника по итогам работы за отчетный период и в связи с праздничными днями не может превышать восьмикратного размера должностного оклада работника в год.

Работники, допустившие упущения в работе и нарушения трудовой дисциплины, полностью или частично лишаются премии. Перечень упущений в работе и нарушений трудовой дисциплины устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.

15. По итогам работы за год работникам Агентства может выплачиваться дополнительное премиальное вознаграждение.

При этом годовой размер премиальных вознаграждений не должен превышать шестикратного должностного оклада работника, сложившегося в отчетном году.

16. Работникам Агентства может выплачиваться единовременная премия за высококачественное и своевременное выполнение конкретных особо важных заданий, размер которой не может превышать двух должностных окладов в год.

VI. Материальная помощь и компенсационные выплаты работникам 17. При уходе работника в трудовой отпуск ему может выплачиваться

материальная помощь в размере не более одного должностного оклада. Материальная помощь также может выплачиваться работникам Агентства в

исключительных случаях — по их обращению или по инициативе профсоюзного комитета Агентства (свадебные и юбилейные торжества работников, смерть близких родственников, получение тяжелых травм, тяжелые заболевания, последствия стихийных бедствий и т.д.) в размере до двух должностных окладов соответствующего работника.

18. Компенсационные выплаты работникам на питание устанавливаются и выплачиваются ежемесячно в размере не более 2-кратного размера минимальной заработной платы.

19. Компенсационные выплаты работникам на проезд в общественном транспорте устанавливаются и выплачиваются ежемесячно в размере не выше стоимости месячной проездной карточки.

VII. Порядок расходования внебюджетных средств Агентства 20. Расходование внебюджетных средств Агентства осуществляется в пределах их

поступлений с казначейского лицевого счета в соответствии с утвержденной сметой доходов и расходов, зарегистрированной в Министерстве финансов Республики Узбекистан.

21. Использование внебюджетных средств Агентства, поступивших сверх размеров, предусмотренных утвержденной сметой по внебюджетным средствам Агентства, осуществляется после внесения в смету соответствующих изменений.

22. Регистрация юридических и финансовых обязательств и их оплата с казначейских лицевых счетов Агентства осуществляется в соответствии с законодательством.

23. Средства, предусмотренные сметами доходов и расходов по внебюджетным средствам и не израсходованные в текущем финансовом году, не подлежат изъятию и используются в следующем финансовом году на цели, указанные в пункте 6 настоящего Положения.

VIII. Ответственность и контроль за соблюдением порядка образования, распределения и целевым использованием внебюджетных средств Агентства

24. Ответственность за соблюдение порядка образования, распределения и целевое использование внебюджетных средств Агентства, указанных в настоящем Положении, возлагается на генерального директора и главного бухгалтера Агентства.

25. Агентство обязано ежеквартально представлять в Министерство финансов Республики Узбекистан отчеты о поступлении и использовании внебюджетных средств по форме и в сроки, установленные законодательством.

26. Главное контрольно-ревизионное управление Министерства финансов Республики Узбекистан не реже одного раза в два года проводит ревизию финансово- хозяйственной деятельности Агентства с обязательным изучением вопроса правильности распределения и целевого использования внебюджетных средств Агентства.

ПРИЛОЖЕНИЕ № 2 к постановлению Кабинета Министров от 7 декабря 2013 года № 322

ПЕРЕЧЕНЬ некоторых решений Правительства Республики Узбекистан, признаваемых

утратившими силу 1. Постановление Кабинета Министров от 14 июня 2002 г. № 209 «Об

организации деятельности Государственного патентного ведомства Республики Узбекистан» (СП Республики Узбекистан, 2002 г., № 6, ст. 32).

2. Пункт 19 приложения № 3 к постановлению Кабинета Министров от 25 октября 2004 г. № 499 «О мерах по упорядочению отчислений во внебюджетные фонды министерств и ведомств» (СП Республики Узбекистан, 2004 г., № 10, ст. 100).

3. Пункт 3 постановления Кабинета Министров от 20 апреля 2006 г. № 65 «Об утверждении Положения о патентных пошлинах и ставок патентных пошлин» (СП Республики Узбекистан, 2006 г., № 4, ст. 26) и приложение № 3 к нему.

4. Пункт 1 приложения к постановлению Кабинета Министров от 7 мая 2008 г. № 89 «О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан (Закон Республики Узбекистан от 19 сентября 2007 г. № ЗРУ-111 «О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Узбекистан «О товарных знаках, знаках обслуживания и наименованиях мест происхождения товаров»)» (СП Республики Узбекистан, 2008 г., № 5, ст. 16).

5. Пункт 8 приложения № 2 к постановлению Кабинета Министров от 2 апреля 2010 г. № 62 «О мерах по упорядочению отчислений средств во внебюджетные фонды министерств и ведомств» (СП Республики Узбекистан, 2010 г., № 4, ст. 14).

(Собрание законодательства Республики Узбекистан, 2013 г., № 50, ст. 649; 2017 г., № 7, ст. 98, № 21, ст. 395; Национальная база данных законодательства, 15.02.2018 г., № 09/18/109/0699)

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ВАЗИРЛАР МАҲКАМАСИНИНГ ҚАРОРИ

ЎЗБЕКИСТОН РЕСПУБЛИКАСИ ИНТЕЛЛЕКТУАЛ МУЛК АГЕНТЛИГИНИНГ БЮДЖЕТДАН ТАШҚАРИ МАБЛАҒЛАРИНИ ШАКЛЛАНТИРИШ ВА УЛАРДАН ФОЙДАЛАНИШ ТАРТИБИ ТЎҒРИСИДАГИ НИЗОМНИ ТАСДИҚЛАШ ҲАҚИДА

Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартиришлар киритиш тўғрисида (Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикасининг Интеллектуал мулк агентлигини ташкил этиш тўғрисида» 2011 йил 24 майдаги ПҚ-1536-сон қарори ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлиги фаолиятини ташкил этиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2011 йил 8 июндаги 166-сон қарори)» 2011 йил 6 сентябрдаги 248-сон қарорига мувофиқ, шунингдек Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлигининг бюджетдан ташқари маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартибини белгилаш мақсадида Вазирлар Маҳкамаси қарор қилади:

1. Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлигининг бюджетдан ташқари маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисидаги низом 1-иловага мувофиқ тасдиқлансин.

Олдинги таҳрирга қаранг. 2. Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлигига, истисно тариқасида,

«Интеллектуал мулк соҳасида кадрларни қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш ўқув маркази» давлат унитар корхонаси билан унинг уставига мувофиқ корхона томонидан ишларни бажариш ва хизматлар кўрсатиш юзасидан тўғридан-тўғри шартномалар тузишига рухсат этилсин.

(2-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 15 февралдаги 81- сонли қарори таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2017 й., 7-сон, 98-модда)

Олдинги таҳрирга қаранг. 3. Белгилансинки, «Интеллектуал мулк соҳасида кадрларни қайта тайёрлаш ва

уларнинг малакасини ошириш ўқув маркази» давлат унитар корхонаси томонидан бажариладиган ишлар ва кўрсатиладиган хизматлар қиймати баҳолаш ташкилотлари томонидан аниқланади.

(3-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 15 февралдаги 81- сонли қарори таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2017 й., 7-сон, 98-модда)

4. Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг 2-иловага мувофиқ айрим қарорлари ўз кучини йўқотган деб ҳисоблансин.

5. Мазкур қарорнинг бажарилишини назорат қилиш Ўзбекистон Республикаси Бош вазирининг ўринбосари — Ахборот тизимлари ва телекоммуникациялар масалалари комплекси раҳбари зиммасига юклансин.

Ўзбекистон Республикасининг Бош вазири Ш. МИРЗИЁЕВ Тошкент ш.,

2013 йил 7 декабрь, 322-сон

Вазирлар Маҳкамасининг 2013 йил 7 декабрдаги 322-сон қарорига 1-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлигининг бюджетдан ташқари маблағларини шакллантириш ва улардан фойдаланиш тартиби тўғрисида

НИЗОМ I. Умумий қоидалар

1. Ушбу Низом Ўзбекистон Республикаси Президентининг «Ўзбекистон Республикасининг Интеллектуал мулк агентлигини ташкил этиш тўғрисида» 2011 йил 24 майдаги ПҚ-1536-сон қарорига ва Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлиги фаолиятини ташкил этиш чора- тадбирлари тўғрисида» 2011 йил 8 июндаги 166-сон қарорига мувофиқ Ўзбекистон Республикаси Интеллектуал мулк агентлигининг (кейинги ўринларда Агентлик деб аталади) бюджетдан ташқари маблағларини шакллантириш манбаларини, шунингдек улардан фойдаланиш тартибини белгилайди.

2. Агентлик қуйидаги ҳисоб рақамларини очади: а) банкларда: миллий валютада патент божларини, йиғимларни ва солиқ бўлмаган бошқа

тўловларни тўлаш бўйича ҳисоб рақами; хорижий валютадаги ҳисоб рақамлари, шу жумладан блок-ҳисоб рақамлари

(хорижий валютанинг ҳар бир тури бўйича); б) ғазначилик бўлинмаларида тегишли ғазначилик шахсий ҳисоб рақамлари. 3. Агентликнинг миллий ва хорижий валютадаги маблағларини ҳисобга олиш

алоҳида-алоҳида юритилади.

II. Бюджетдан ташқари маблағларни шакллантириш, тақсимлаш ва улардан фойдаланиш тартиби

4. Патент божларини, йиғимларни ва солиқ бўлмаган бошқа тўловларни тўлаш бўйича миллий валютада тушган маблағлар:

тушган маблағлар умумий ҳажмининг 20 фоизи миқдорида — Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджетининг тегишли ҳисоб рақамига;

тушган маблағлар умумий ҳажмининг 80 фоизи миқдорида — Агентликнинг ғазначилик шахсий ҳисоб рақамига ўтказилади.

Олдинги таҳрирга қаранг. 5. Ҳисобот даврида юридик аҳамиятга эга бўлган ҳаракатларни амалга

оширганлик учун тушган валюта маблағлари ҳисобот давридан кейинги ойнинг 3- кунигача валюта блок-ҳисоб рақамларидан (хорижий валютанинг ҳар бир тури бўйича):

Олдинги таҳрирга қаранг. агар Ўзбекистон Республикаси Ҳукумати қарорларида бошқача тартиб

белгиланмаган бўлса, хорижий валютада тушган маблағлар умумий ҳажмининг 90 фоизи миқдорида — Инновацион ривожланиш ва новаторлик ғояларини қўллаб-қувватлаш жамғармаси ҳисоб рақамига;

(5-банднинг иккинчи хатбошиси Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2018 йил 14 февралдаги 109-сонли қарори таҳририда — Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 15.02.2018 й., 09/18/109/0699-сон)

хорижий валютада тушган маблағлар умумий ҳажмининг 2 фоизи миқдорида — белгиланган тартибда конвертация қилингандан кейин Ўзбекистон Республикаси Давлат бюджетининг тегишли ҳисоб рақамига;

хорижий валютада тушган маблағлар умумий ҳажмининг 8 фоизи миқдорида — Агентликнинг хорижий валютанинг ҳар бир тури бўйича очилган хорижий валютадаги ҳисоб рақамларига ўтказилади.

(5-банд Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамасининг 2017 йил 19 майдаги 302- сонли қарори таҳририда — ЎР ҚҲТ, 2017 й., 21-сон, 395-модда)

6. Агентликнинг тегишли ғазначилик ҳисоб рақамига тушган маблағларнинг: а) камида 50 фоизидан — Агентликка юкланган вазифалар ва функцияларни ўз

вақтида бажариш билан боғлиқ бўлган Агентликнинг жорий таъминоти учун, шу жумладан:

моддий-техника базасини мустаҳкамлаш, кадрлар тайёрлаш, хизмат сафарлари харажатлари, Ўзбекистон Республикасининг интеллектуал мулк объектларига бўлган ҳуқуқларни ҳуқуқий ҳимоя ва муҳофаза қилиш масалалари бўйича халқаро ташкилотларда қатнашиши билан боғлиқ харажатларни қоплаш учун;

Агентликнинг архив ишларини юритиш ва кутубхона фондини таъминлаш учун; ахборот ва тармоқ ресурсларини шакллантириш ва сақлаш, шу жумладан сервер

ҳамда телекоммуникация асбоб-ускуналарига, компьютерларга ташкилий техникага техник ва тизимли хизмат кўрсатиш, дастурий маҳсулотларни яратиш ва кузатиб бориш, ахборот хавфсизлигини таъминлаш, шунингдек матбаа хизматлари кўрсатиш учун;

интеллектуал мулк объектларига бўлган ҳуқуқларни ҳуқуқий ҳимоя ва муҳофаза қилиш билан боғлиқ масалаларни ҳал этиш учун шартнома асосида жалб этилган маҳаллий ва хорижий мутахассислар хизматига ҳақ тўлаш учун фойдаланилади.

б) қолган маблағлардан — Агентлик ходимларини моддий рағбатлантириш учун фойдаланилади.

Бунда блок-ҳисоб рақамларидаги (ҳар бир хорижий валюта бўйича) ҳамда Агентликнинг миллий валютада патент божлари, йиғимлар ва солиқ бўлмаган тўловларни тўлаш бўйича ҳисоб рақамидаги маблағлардан бошқа йўналишлар бўйича фойдаланиш тақиқланади.

7. Моддий-техника базасини мустаҳкамлаш, ходимларни моддий рағбатлантириш учун қўшимча даромадларни жалб этиш мақсадида Агентликнинг вақтинчалик фойдаланилмаётган бюджетдан ташқари маблағлари банклардаги депозитларга жойлаштирилиши мумкин.

8. Ҳисоб рақамларидаги, шу жумладан блок-ҳисоб рақамидаги (ҳар бир хорижий валюта бўйича) Агентликнинг тасарруфида қолган хорижий валютадаги маблағлар (Ўзбекистон Республикаси Марказий банкининг сотиш кунидаги курси бўйича) сўм эквивалентига ҳисоблаган ҳолда Агентликнинг ғазначилик ҳисоб рақамига ўтказилиши мумкин.

Бунда миллий валютага конвертация қилинган маблағлар Агентликнинг миллий валютадаги ғазначилик ҳисоб рақамига ўтказилади.

III. Агентлик ходимларини моддий рағбатлантириш шакллари 9. Агентлик ходимларини моддий рағбатлантиришга ажратиладиган маблағлар

юқори малакали кадрларни моддий қўллаб-қувватлашга ва меҳнатини рағбатлантиришга, Агентлик ходимлари нуфузини оширишга, интеллектуал мулк объектларига бўлган

ҳуқуқларни ҳуқуқий ҳимоя ва муҳофаза қилиш соҳасидаги ёш истиқболли мутахассислар ва олимларни жалб этишга йўналтирилади.

10. Агентлик ходимларини моддий рағбатлантириш Агентликнинг миллий валютадаги бюджетдан ташқари маблағлари ҳисобига қуйидаги шаклларда амалга оширилади:

рағбатлантириш тўловлари; ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича ва байрам кунлари билан боғлиқ

мукофотлар; бир йўла мукофотлар тўлаш; ходимларга моддий ёрдам ва компенсациялар тўлаш; йиллик иш якунлари бўйича мукофотлар. 11. Ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича ходимларга рағбатлантириш

тўловлари ва мукофотларни белгилаш ва тўлаш тўғрисидаги қарор Агентликнинг таркибий бўлинмалари раҳбарларининг тақдимига кўра Агентликнинг махсус комиссияси томонидан қабул қилинади.

Агентликнинг таркибий бўлинмалари раҳбарларига ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича рағбатлантириш тўловлари ва мукофотларни белгилаш ва тўлаш тўғрисидаги қарор Агентлик бош директори ёки бош директорнинг таркибий бўлинмага мутасадди бўлган ўринбосари тақдимига кўра Агентликнинг махсус комиссияси томонидан қабул қилинади.

Ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича Агентлик бош директорининг ўринбосарларига рағбатлантириш тўловлари ва мукофотларни белгилаш тўғрисидаги қарор Агентликнинг бош директори томонидан қабул қилинади.

Ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича Агентликнинг бош директорига рағбатлантириш тўловлари ва мукофотларни белгилаш тўғрисидаги қарор Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Маҳкамаси томонидан қабул қилинади.

12. Агентликнинг махсус комиссияси камида 5 кишидан иборат таркибда тузилади. Комиссия таркибига Агентликнинг бош директори ва Агентлик касаба уюшмаси қўмитасининг вакили мажбурий тартибда киритилади. Комиссиянинг иш тартиби Агентлик бош директори томонидан тасдиқланадиган низомда белгиланади.

IV. Рағбатлантириш тўловлари 13. Рағбатлантириш тўловлари юқори малака учун лавозим маошларига ҳар ойлик

шахсий устамалар тарзида, ходим лавозим маошининг 65 фоизигача миқдорда белгиланиши мумкин.

Ходимларнинг лавозим маошларига шахсий устамалар топшириқлар ўз вақтида бажарилмаган, ишлар сифати ёмонлашган ва меҳнат интизоми бузилган ҳолларда бекор қилиниши ёки камайтирилиши мумкин.

V. Ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича ва байрам кунлари муносабати билан мукофотлар, шунингдек бирйўла мукофотлар тўлаш

14. Агентлик ходимларини ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича ва байрам кунлари муносабати билан мукофотлаш қонун ҳужжатларига мувофиқ амалга оширилади.

Ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича мукофотлар топшириқлар ошириб бажарилганда, ходимларга юкланган лавозим вазифалари зарур даражада бажарилганда, амалда ишланган вақт (қонун ҳужжатларига мувофиқ унинг учун иш ҳақи ёзиладиган вақт) учун тўланади.

Ҳисобот давридаги иш якунлари бўйича ва байрам кунлари муносабати билан ҳар бир ходим мукофотининг аниқ миқдори ходим йиллик лавозим маошининг саккиз баравари миқдоридан ортиқ бўлиши мумкин эмас.

Ишда камчиликларга йўл қўйган ва меҳнат интизомини бузган ходимлар мукофотдан тўлиқ ёки қисман маҳрум этилади. Ишда камчиликларга йўл қўйишлар ва меҳнат интизомини бузишлар рўйхати ички меҳнат тартиби қоидаларида белгиланади.

15. Йиллик иш якунлари бўйича Агентлик ходимларига қўшимча мукофотлар тўланиши мумкин.

Бунда мукофотларнинг йиллик миқдори ходимнинг ҳисобот йилидаги лавозим маошининг олти бараваридан ошмаслиги керак.

16. Агентлик ходимларига алоҳида муҳим аниқ топшириқларнинг юқори сифатли ва ўз вақтида бажарилганлиги учун бир йўла мукофот тўланиши мумкин, унинг миқдори йилига икки лавозим маошидан ортиқ бўлиши мумкин эмас.

VI. Ходимларга моддий ёрдам ва компенсация тўловлари 17. Ходим меҳнат таътилига чиққанда унга бир лавозим маошидан кўп бўлмаган

миқдорда моддий ёрдам тўланиши мумкин. Моддий ёрдам, шунингдек Агентлик ходимларига истисно ҳолларда — уларнинг

мурожаатига ёки Агентлик касаба уюшмаси қўмитасининг ташаббуси бўйича (ходимларнинг тўй ва юбилей тантаналарида, яқин қариндошлари вафот этганда, оғир жароҳатлар олганида, оғир касалланганида, табиий офатлар оқибатида ва бошқа ҳолларда) тегишли ходимнинг икки лавозим маошигача бўлган миқдорда тўланиши мумкин.

18. Ходимларга овқатланиши учун компенсация тўловлари ҳар ойда — энг кам ойлик иш ҳақининг кўпи билан 2 баравари миқдорида белгиланади ва тўланади.

19. Ходимларга жамоат транспортида юриши учун компенсация тўловлари ҳар ойда — транспортда юриш ойлик карточкаси қийматидан ортиқ бўлмаган миқдорда белгиланади ва тўланади.

VII. Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағларини сарфлаш тартиби 20. Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағларини сарфлаш Ўзбекистон

Республикаси Молия вазирлигида рўйхатдан ўтказилган даромад ва харажатларнинг тасдиқланган сметасига мувофиқ уларнинг ғазначилик ҳисоб рақамидан тушиши доирасида амалга оширилади.

21. Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағлари бўйича тасдиқланган сметада назарда тутилган миқдорлардан ортиқча тушган бюджетдан ташқари маблағларидан фойдаланиш сметага тегишли ўзгартириш киритилгандан кейин амалга оширилади.

22. Юридик ва молиявий мажбуриятларни рўйхатдан ўтказиш ва улар учун Агентликнинг ғазначилик ҳисоб рақамларидан тўлов қонун ҳужжатларига мувофиқ амалга оширилади.

23. Бюджетдан ташқари маблағлар бўйича даромадлар ва харажатлар сметаларида назарда тутилган ва жорий молия йилида сарфланмаган маблағлар олиб қўйилмайди ҳамда улардан ушбу Низомнинг 6-бандида кўрсатилган мақсадлар учун кейинги молия йилида фойдаланилади.

VIII. Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағларини шакллантириш, тақсимлаш ва улардан мақсадли фойдаланиш тартибига риоя этилиши юзасидан жавобгарлик

ва назорат

24. Агентликнинг ушбу Низомда кўрсатилган бюджетдан ташқари маблағларини шакллантириш, тақсимлаш ва улардан мақсадли фойдаланиш тартибига риоя этилиши юзасидан жавобгарлик Агентликнинг бош директори ва бош бухгалтери зиммасига юкланади.

25. Агентлик ҳар чоракда Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигига бюджетдан ташқари маблағларнинг тушиши ва улардан фойдаланилиши тўғрисидаги ҳисоботларни қонун ҳужжатларида белгиланган шакл бўйича ва муддатларда тақдим этиш шарт.

26. Ўзбекистон Республикаси Молия вазирлигининг Назорат-тафтиш бош бошқармаси ҳар икки йилда камида бир марта Агентликнинг молия-хўжалик фаолиятини, Агентликнинг бюджетдан ташқари маблағлари тўлиқ тақсимланиши ва улардан мақсадли фойдаланилиши масаласини мажбурий тартибда ўрганган ҳолда тафтиш қилади.

Вазирлар Маҳкамасининг 2013 йил 7 декабрдаги 322-сон қарорига 2-ИЛОВА

Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг ўз кучини йўқотган деб ҳисобланаётган айрим қарорлари

РЎЙХАТИ 1. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Давлат патент идораси

фаолиятини ташкил этиш тўғрисида» 2002 йил 14 июндаги 209-сон қарори (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2002 й., 6-сон, 32-модда).

2. Вазирлар Маҳкамасининг «Вазирликлар ва идораларнинг бюджетдан ташқари жамғармаларига ажратмаларни тартибга солиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2004 йил 25 октябрдаги 499-сон қарорига 3-илованинг 19-банди (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2004 й., 10-сон, 100-модда).

3. Вазирлар Маҳкамасининг «Патент божлари тўғрисидаги низомни ва патент божлари ставкаларини тасдиқлаш ҳақида» 2006 йил 20 апрелдаги 65-сон қарорининг 3- банди (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2006 й., 4-сон, 26-модда) ва қарорга 3-илова.

4. Вазирлар Маҳкамасининг «Ўзбекистон Республикаси Ҳукуматининг айрим қарорларига ўзгартириш ва қўшимчалар киритиш тўғрисида («Товар белгилари, хизмат кўрсатиш белгилари ва товар келиб чиққан жой номлари тўғрисида»ги Ўзбекистон Республикаси Қонунига ўзгартиш ва қўшимчалар киритиш ҳақида»ги Ўзбекистон Республикасининг 2007 йил 19 сентябрдаги ЎРҚ–111-сонли Қонуни)» 2008 йил 7 майдаги 89-сон қарорига илованинг 1-банди (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2008 й., 5-сон, 16- модда).

5. Вазирлар Маҳкамасининг «Вазирликлар ва идораларнинг бюджетдан ташқари жамғармаларига ажратмаларни тартибга солиш чора-тадбирлари тўғрисида» 2010 йил 2 апрелдаги 62-сон қарорига 2-илованинг 8-банди (Ўзбекистон Республикаси ҚТ, 2010 й., 4- сон, 14-модда).

(Ўзбекистон Республикаси қонун ҳужжатлари тўплами, 2013 й., 50-сон, 649-модда; 2017 йил.,7- сон, 98-модда, 21-сон, 395-модда; Қонун ҳужжатлари маълумотлари миллий базаси, 15.02.2018

й., 09/18/109/0699-сон)


التشريعات يُعدّل (2 نصوص) يُعدّل (2 نصوص) يُنفّذ (1 نصوص) يُنفّذ (1 نصوص) يحلّ محل (1 نصوص) يحلّ محل (1 نصوص)
الإصدارات السابقة يُلغي (1 نصوص) يُلغي (1 نصوص)
لا توجد بيانات متاحة.

ويبو لِكس رقم UZ178