Propiedad intelectual, género y diversidad
La innovación humana y la creatividad son el motor del progreso. Desde el principio de los tiempos, los innovadores y creadores, hombres o mujeres de toda condición, han transformado el mundo gracias a su imaginación e ingenio. No obstante, algunos grupos siguen estando muy poco representados en muchos ámbitos de la propiedad intelectual (PI). Su potencial innovador está infrautilizado en un momento en que se necesita una gran variedad de talento para resolver los acuciantes problemas a que se enfrenta la humanidad.
La OMPI se esfuerza activamente por ayudar a las mujeres a colmar la brecha de género en el ámbito de la PI y por fomentar y promover su plena participación en el ecosistema de la PI tanto mediante la incorporación sistemática de la perspectiva de género como mediante actividades específicas. El compromiso de la OMPI con un mundo en el que la innovación y la creatividad de las mujeres cuenten con el apoyo de la PI, por el bien de todos, está plasmado en nuestro primer Plan de Acción de la OMPI sobre PI y Género (IPGAP). El IPGAP es el plan estratégico de la OMPI para promover la participación de las mujeres en todos los aspectos de la PI y la innovación. Por su conducto, la OMPI concienciará sobre los beneficios económicos de reforzar el papel de las mujeres en las actividades innovadoras y creativas. Además, ese plan contribuirá a proporcionar a los gobiernos y a las partes interesadas datos y herramientas de formulación de políticas para mejorar los ecosistemas nacionales en apoyo de las mujeres y las niñas, y ofrecerá proyectos y programas concretos centrados en la repercusión que fomenten el uso de la PI entre las empresarias.
Más información: Plan de Acción de la OMPI sobre PI y Género
La OMPI reconoce que la participación en pie de igualdad de mujeres y hombres en el ecosistema de la innovación, y en las estructuras y organizaciones que lo apoyan, es fundamental para el éxito de su labor y su misión. Estamos resueltos a promover la igualdad de género y la diversidad dentro de nuestra propia Organización y actuamos sistemáticamente para incorporar las consideraciones de género en todos los ámbitos de nuestro programa de trabajo.
Más información: Política de la OMPI sobre igualdad de género
La innovación de las mujeres está cambiando el mundo. Sin embargo, las mujeres siguen estando insuficientemente representadas en las solicitudes internacionales de patente.