产权组织成员国大会会外活动：充分发挥多样化的力量——包容性领导力、文化智商和无意识偏见讲习班
Fri Dec 13 16:48:56 CET 2019
为期一天的“包容性领导力、文化智商和无意识偏见讲习班”于2019年10月5日举办，面向参加2019年产权组织成员国大会的代表。讲习班旨在使人们了解多样性和包容性的重要性及其对创新的影响，以帮助领导者包容性地领导；并通过探索围绕文化和减缓偏见制定的适应战略，提高对多样性和包容性的敏感度。
在这高度互动的一天中，首先对多样性与创造力、创新、员工士气、生产力和全球价值观之间的关联为一项多样化和包容性商业案例提供支持的研究进行了分析。
其后开展了实务模拟、小组工作和个人自我评估练习，主要侧重于个人领导策略、包容性行为、文化交流方式，对无意识偏见的认知，以及多样性见解和技能。
感言
“我推荐该讲习班，因为它提供了对冲突解决策略更深入的了解，并提供了更好地适应和理解多样性和包容性的工具。”
— Martin Correa，智利常驻世贸组织和产权组织代表团参赞
“领导力讲习班提供了一个分享、回顾和审查自身领导风格的安全空间，并提供了有助于个人和事业双方面提高和成长的工具。”
— Lilyclaire Bellamy，牙买加知识产权局执行局长
“讲习班是了解文化差异，以及我们如何才能在多样化的环境中最好地理解彼此和进行交流的绝佳方式。”
— Carolina Paranhos Coelho，巴西常驻世贸组织及日内瓦其他国际组织代表团二等秘书
“这是一个同心协力通过各种不同角度看待世界的机会。讲习班结束时，我的自我认知得到了提高，可以适应于任何情况和工作场合的知识和技能得到了改进。讲习班给予了我实现多样化和团队工作巨大潜能的高光时刻。它向我揭示了，不论我们力量强弱，差异如何，我们在任何情况下都是平等的。”
— Amina Smaila Amira博士，尼日利亚常驻代表团大使
“我觉得非常满意，强烈建议产权组织继续每年为代表们组织这类讲习班。”
— Théophile Olivier Bosse，喀麦隆常驻代表团二等参赞
“我祝贺产权组织采取了这一出色举措。我非常感谢这一经历，讲习班的高质量，产权组织的款待和学到的知识。讲习班充满活力、富有乐趣，我获得了有用的工具，这对我的职业生涯和个人生活的方方面面都十分有利。我强烈推荐这一讲习班，并希望在今后参加此类活动。”
— Violeta Fonseca，委内瑞拉常驻代表团大使级参赞
“我认为讲习班非常有趣：它提高了我对多样化重要性的理解，并帮助我进一步探索了围绕不同文化制定的适应战略。”
— Véronique Brutus，塞舌尔常驻代表团贸易随员
主持人艾伦•里克特博士在一天之中使用了多项评估和分析工具，例如向与会者免费提供的全球多样性调查（GDS）评估，以及“文化之间的冲突类型清单”。
最后，与会者根据GDS中的个性化结果制定了个人行动计划，并收到了里克特博士针对性的反馈意见。