创新方面的性别差距
创新和创造力是经济增长的动力来源。支持和鼓励这些活动的政策很可能刺激创造力和创新思维，进而有可能解决当下挑战，提高全世界的生活水平。
然而，在研究从事创新和创造工作的人是何身份时，尤其是通过对知识产权保护体系的参与来进行衡量时，发现其中似乎存在差异。特别是知识产权体系中存在性别参与问题。
关于创新方面性别差距的故事
Austria’s Efforts to Empower Women in Innovation and Patenting
Engaging women in science, technology and innovation is crucial for societies to address pressing social and economic issues. Drawing from Austria’s recent ranking in female inventor rates across Europe, the Austrian Patent Office conducted a qualitative study to identify and ramp up pivotal initiatives for empowering women in innovation and patenting. Let’s take a look at these initiatives!
Innovation Gender Gap: 4 Initiatives to Narrow the IP Gender Gap in the Americas
4 Initiatives to Narrow the IP Gender Gap in the Americas
创新方面的性别差距：欧洲缩小知识产权性别差距的五项举措
考虑到全球日益认识到性别和多样性差异在创新方面的重要性，许多国家已经采取措施来应对这些差距。来自西班牙、波兰、联合王国、立陶宛和匈牙利的一组代表召开会议，强调了在欧洲范围内采取的政策和计划。请在本文中阅读这些内容！
知识产权性别差距问题系列研讨会
产权组织与“共同发明（InventTogether）”组织合作，正在与各知识产权局和创新利益攸关方举办一系列关于全球不同地区知识产权性别差距的网上研讨会。研讨会旨在提高认识，进行数量评价和质量评价，并讨论有望解决这一差距的政策和其他行动。
高级别政策小组
知识产权经济学家小组
即将举办的活动
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为什么性别差距是一个问题？
女性与男性在知识产权体系参与方面的不平等令人担忧。这有可能表明，女性创新者和创造者错失了解决紧迫的全球性问题的机会。
此外，它可能会影响创新和经济生产力，这意味着对财富和经济增长造成负担。
缩小性别参与差距对于实现联合国可持续发展目标5即“实现性别平等，增强所有妇女和女童的权能”至关重要。
我们了解什么？
许多因素可以解释创新生产链上的这些差异。从经济学的角度看来，这些因素中有三个尤其相关。
- 首先，男性比女性更有可能进入科学、技术、工程和数学（STEM）领域。然而，这一比例正在世界各地缓慢改善。
- 其次，科学、技术、工程和数学领域的女性有很大一部分离开了劳动力市场。关于这种流失现象的研究，特别是在学术界，说明性别化的制度政策以及晋升和任期过程中的隐性偏见加剧了这一问题。
- 第三，为其发明申请专利的女性往往在产品商业化方面面临困难，包括向风险资本家筹集资金。
图：StockPhotoAstur/Getty Images
性别平等、多样性与知识产权
探知产权组织还在做些什么来促进我们工作中的性别包容性。
我们能做什么？
经济研究人员和政策分析人员可以通过两种方式来尝试解决这一紧迫问题。
识别女性发明人和创造者
第一步是建立解决问题的基线。女性发明人和创造者的情况如何？了解目前女性参与创新和知识产权的比例，将有助于确定在缩小性别差距方面还差多远，从而部分实现联合国可持续发展目标5。
在此方面，知识产权数据——专利、实用新型、工业品外观设计和注册版权等等——包含了关于发明人、设计者和创造者的丰富信息。
为支持各国家知识产权局和更广泛的研究人员，产权组织汇编了最新方法和最佳做法，以帮助衡量妇女参与创新生态系统的情况。
了解女性发明人和创造者面临何种挑战
第二步是鼓励对性别参与、创新和创造力的交叉领域进行定量研究。创新和知识产权数据与有关经济活动的其他数据相结合，有助于了解女性对社会经济发展和经济增长的贡献。
需解决的问题包括：
- 女性如何参与创新和知识产权创造？
- 女性在开始创新和进行创新时面临哪些挑战？
- 哪些政策可以改善性别平衡？
通过加入我们关于知识产权、性别和创新的GitHub社区来参与其中。