美洲地区缩小知识产权性别差距的四项举措

考虑到全球日益认识到性别和多样性差异在创新方面的重要性，一些国家已经采取措施来应对这些差距。来自美国、墨西哥、智利和哥伦比亚的一组代表召开会议，强调了在美洲范围内采取的政策和计划。请在本文中阅读这些内容！

美利坚合众国

为了促进美利坚合众国的创新、发明和创业的包容性，美国专利商标局（美国专商局）于2020年成立了包容性创新委员会。该委员会召集行业、学术和政府领导人，支持制定一项国家战略，以提高女性和其他代表性不足的群体在美国创新生态系统中的参与度。委员会成员参与了一系列旨在创造、实践、实现、衡量和监测创新的工作领域。

通过IP Patch计划，美国专商局还为下一代发明人和企业家提供支持。作为美国专商局、国家首都女童子军理事会（GSCNC）和知识产权权利人协会的一项联合倡议，IP Patch提高了各年龄段女童在科学、技术、工程和数学（STEM）领域创造和保护知识产权的意识和兴趣。

墨西哥

2018年，墨西哥向产权组织发展与知识产权委员会（CDIP）第二十二届会议提交了一份关于女性与知识产权的提案。该提案旨在提请CDIP成员注意将性别观点纳入知识产权政策的重要性。随后，CDIP做出决定，阐明了产权组织成员国为支持妇女和女童参与知识产权制度可以采取的一系列行动。该决定还鼓励产权组织继续通过WIPO学院等各种平台，加大对妇女和女童的援助。

智利

2021年，智利国家工业产权局（INAPI）与哥伦比亚、哥斯达黎加和秘鲁的知识产权局联合成立了拉丁美洲性别与知识产权网络。该网络的目标是缩小知识产权使用方面的性别差距，为该地区的知识产权局提供一个合作平台，以促进女性参与创新和创业。目前，该网络包括以下国家的知识产权局：阿根廷、巴西、智利、哥伦比亚、哥斯达黎加、多米尼加共和国、厄瓜多尔、墨西哥、秘鲁和乌拉圭。

智利INAPI还制定了一项内部性别政策，涉及在利用知识产权和把握创新创业机会方面增强女性权能的行动领域。INAPI的一些行动领域包括分析女性参与专利和商标申请的情况。通过这些研究，INAPI提供了有关知识产权制度中性别差距在何处的关键事实和信息。

哥伦比亚

哥伦比亚制定了各种举措，支持不同年龄和背景的女性参与科学、技术、创新和创业。其中一项举措是名为“妇女创业基金”的国家创业基金。该基金通过提供更多获得融资、客户和数字技能的机会，支持女性企业家将其商业想法变为现实。女性领导的企业还得到了两项国家法律文书的支持。一项是2020年哥伦比亚第2056号法案，该法案将特许权使用费资源用于农村地区女性领导的创业和创新项目。另一项文书是哥伦比亚2021年第1860号法令，该法令规定了有利于女性领导的企业参与政府采购的差别标准。

其他举措包括PorTic Mujer和Llegamos con TIC，为妇女和女童提供使用信息和通信技术（信通技术）的技能和能力。此外，哥伦比亚的+Mujer +Ciencia +Equidad计划支持来自不同背景、从事科学职业的年轻女性通过国家科技创新体系获得关系网络和培训机会。  

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