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首先，专家们使用了联合王国教育方面的数据，藉此得以识别出了STEM领域包括学士、硕士和博士毕业生在内不同教育水平的女性。然后利用行业层面的数据补充这一信息，以计算出有多少名女性作为研究人员在这些领域工作。

衡量创新方面的性别不平等是一项众所周知的挑战。与教育方面的数据不同，专利申请并不披露发明人的性别，使得识别女性发明人的任务很有难度。因此，联合王国知识产权局的团队依靠联合王国的性别-人名词典识别专利申请中发明人的性别。

具体而言，该团队将该词典应用于欧洲专利局全球专利统计数据库（PATSTAT）的发明人姓名字段。在尝试确定发明人性别时，该团队只在性别达90%的可能性时才将该性别分配给发明人。

该团队发现，在全世界范围内，女性在大学本科和硕士水平的科学家人数中都占大多数。在博士水平，这一模式发生了翻转，男性占科学家人数的大多数。随着科学家职业生涯的不断发展，这种性别差距继续扩大，最终导致在专利申请中男性发明人的占比达近90%。

然而，这种情况正在改善。1998年，联合王国的女性在专利申请中的占比为8%。这一数字在2017年增长至11%，显示出随着时间推移，占比在稳步提升。

这项分析的其他结果：

• 2013-2017年间，仅有6%的发明的发明人团队全部由女性组成，相比之下有69%的发明全部由男性作为发明人。这其中包括男性和女性作为唯一发明人。
• 在混合性别团队中，女性与男性的平均比例是1：4。
• 2017年，女性发明人在全球专利申请中占比为13%，在过去20年间翻了一番。按照这一增长率，到2070年有望实现性别平等。
• 女性参与度排名前位的技术（约为50%）是生物技术、制药和化工。
• 参与度最低的是机械、发动机和运输（参与度为10%）。

该项研究中的一些局限包括：

• 西方的偏见。使用的是联合王国和美国的出生姓名数据。
• 男女性通用的名字没有消除性别歧义。
• 人名-性别匹配可能具有时间敏感性。
• 性别仅作为一个二元变量统计。

想进一步了解关于联合王国知识产权局的方法和结果吗？请查阅该局《全球专利申请性别概况：女性发明人身份分析》完整报告。

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