Учебные заведения в области ИС
Академия ВОИС оказывает государствам-членам содействие в создании учебных заведений в области интеллектуальной собственности (УЗИС) с целью удовлетворить их потребности в обучении и повышении квалификации в сфере интеллектуальной собственности (ИС) на местном уровне в масштабируемом и экономически эффективном формате.
Индивидуально разрабатываемая устойчивая модель укрепления потенциала позволяет бенефициарам на местах получать необходимые знания и навыки в области интеллектуальной собственности (ИС) для эффективного ведения творческой и инновационной деятельности в целях социально-экономического развития.
Проект по созданию УЗИС стартовал в 2010 году в соответствии с рекомендацией Комитета по развитию и интеллектуальной собственности (КРИС). С тех пор реализация данной индивидуально разрабатываемой устойчивой модели укрепления потенциала стала одной из наиболее востребованных услуг ВОИС. Она позволяет бенефициарам на местах получать необходимые знания и навыки в области интеллектуальной собственности (ИС) для эффективного ведения творческой и инновационной деятельности в целях социально-экономического развития.
На странице виртуальной сети УЗИС размещена карта полноценно функционирующих УЗИС с краткой справкой, в которой приводятся контактные данные национальных координаторов.
Да, вы можете принять участие в учебных мероприятиях, проводимых УЗИС. В нашем Календаре мероприятий УЗИС представлена информация о будущих учебных мероприятиях, а также указан формат их проведения: онлайн, очный или гибридный.
Направления поддержки, оказываемой УЗИС
Основные направления поддержки в рамках Программы УЗИС включают создание новых УЗИС, реализацию совместных проектов с полноценно функционирующими УЗИС, а также предоставление услуг и ресурсов для всех УЗИС с целью удовлетворить их операционные потребности, например, возможностей для налаживания деловых контактов и учебных материалов.
Создание УЗИС
Содействие государствам-членам в деле организации автономного обучения в области ИС, соответствующего национальным потребностям и приоритетам.
Совместные проекты в области сотрудничества
Оказание ориентированной на воздействие помощи полноценно функционирующим УЗИС в деле реализации адресных инициатив для ключевых бенефициаров и секторов.
Виртуальная сеть УЗИС
Объединение УЗИС для развития горизонтального сотрудничества в сфере образования, подготовки и повышения квалификации в области ИС.
Общедоступные курсы
В рамках Программы УЗИС предоставляется доступ к бесплатным курсам, которые изначально были разработаны в процессе создания УЗИС или в результате совместных проектов в области сотрудничества, реализованных с полноценно функционирующими УЗИС.
Стратегии обучения в области ИС (IPTI-001)
Пятнадцатичасовой курс для самостоятельного изучения, который охватывает основные навыки и стратегии, необходимые для разработки и проведения учебных мероприятий в области ИС.
Запишитесь на бесплатные дистанционные курсы, разработанные в рамках Программы УЗИС
IP Training Strategies (IPTI-001)
A 15-hour self-study course covering the basic skills and strategies needed for designing and delivering IP training sessions.
IP Playbook for Entrepreneurs
A three-part course consisting of self-study content, workshops and mentorship for entrepreneurs to strategically leverage IP to gain a competitive edge in the business environment.
Sign up for free online courses developed by the IPTIs Program
Что нового
Предстоящий вебинар по инструментам ИИ для обучения в области ИС
25 октября 2024 г.
Компания Bloomist процветает благодаря знаниям и навыкам в области ИС
18 сентября 2024 г.
Entering a New Era of IP Education and Training in Colombia
29 августа 2024 г.
Краткие факты
Академия ВОИС подготовила 1000+ инструкторов на основе 120+ модулей программы подготовки инструкторов (ППИ)
The WIPO Academy trained 1000+ trainers through 120+ training of trainers (ToT) modules
19 IPTIs were established and offered 9,000 activities
Создано 19 УЗИС, организовано 9000 мероприятий
For 520,000 participants
520 000 участников
Of which, 53% are women
Из них 53% — женщины