Propiedad intelectual, género y diversidad
La innovación humana y la creatividad son el motor del progreso. Desde el principio de los tiempos, los innovadores y creadores, hombres o mujeres de toda condición, han transformado el mundo gracias a su imaginación e ingenio. No obstante, algunos grupos siguen estando muy poco representados en muchos ámbitos de la propiedad intelectual (PI). Su potencial innovador está infrautilizado en un momento en que se necesita una gran variedad de talento para resolver los acuciantes problemas a que se enfrenta la humanidad.
Publicaciones de la OMPI sobre género y diversidad
A fin de fomentar la diversidad en el uso de la PI en beneficio de todas las personas y en todos los lugares, la OMPI se guía por dos documentos.
Plan de Acción sobre PI y Género (IPGAP)
Año de publicación: 2023
El plan estratégico de la OMPI para la labor que lleva a cabo por medio de iniciativas de política, datos y fortalecimiento de capacidades con el fin de promover y fomentar la participación de las mujeres en todos los aspectos de la PI, la innovación y la creatividad.
Política de la OMPI sobre Igualdad de Género
Año de publicación: 2024
La guía de orientación general que tiene por fin velar por la participación equitativa de mujeres y hombres de diversas procedencias en el ecosistema de innovación y en las estructuras y organizaciones que lo sustentan.
Novedades
Guía de la OMPI sobre el lenguaje inclusivo en español
Año de publicación: 2022
El reto: datos insuficientes y persistencia de las diferencias de género
Existen disparidades en el uso del sistema de PI por parte de las mujeres y otros grupos y la OMPI trabaja para reducirlas. Según datos de la OMPI divulgados en marzo de 2024, se calcula que solo el 17,7 % de los inventores nombrados en las solicitudes internacionales de patente fueron mujeres en 2023. Aunque las cifras van en aumento, los avances son lentos. Al ritmo actual, la OMPI calcula que la paridad entre los inventores que figuran en la lista del Tratado de Cooperación en materia de Patentes (PCT) solo se alcanzará en 2077.
Más información
- Día Mundial de la PI 2023: Las mujeres y la PI: acelerar la innovación y la creatividad
- La brecha de género en la innovación – La investigación económica y la importancia de medir la participación de las mujeres en el ecosistema de la innovación
- Brecha de género en la innovación: se prevé que la paridad de género en las patentes se alcance para 2061 (informe de 2023)
- La unión hace la fuerza: planteamientos orientados al empoderamiento de la mujer en el ámbito de la PI
IPGAP Database
Día Mundial de la Propiedad Intelectual 2024
Iniciativas en la OMPI
Nos esforzamos por integrar las consideraciones de igualdad de género en todas nuestras actividades y por aumentar el número de mujeres que participan en el sistema de PI mediante la ampliación de conocimientos y capacidades. La OMPI impulsa y participa en la investigación sobre la igualdad de género, la diversidad y la PI, y celebra el ingenio de los inventores, creadores e innovadores de todos los ámbitos.
Innovadoras que motivan
Conozca más innovadoras que sirven de inspiración en nuestros estudios de casos y artículos de la Revista de la OMPI.
Investigación y estudios
- Políticas para zanjar la brecha de género en el ámbito de la propiedad intelectual: prácticas para facilitar a las innovadoras, creadoras y empresarias el acceso al sistema de propiedad intelectual (en inglés) [PDF]
- Desafíos que se plantean a las inventoras e innovadoras en la utilización del sistema de propiedad intelectual – Estudio bibliográfico (en inglés) [PDF]
- Las mujeres y la comercialización de la PI en Asia: el caso de Filipinas (en inglés) [PDF]
- Las mujeres y la comercialización de la PI en Asia: el caso de Sri Lanka (en inglés) [PDF]