知识产权、性别和多样性
人类的创新和创造力是进步的引擎。自古以来,来自各行各业的男女创新者和创造者通过其想象力和创造力改变了我们的世界。然而,一些群体在知识产权应用的许多领域中,仍面临严重的代表性不足问题。在我们需要尽可能广泛的人才来解决人类面临的紧迫问题之际,这些群体的创新潜力却没有得到充分的利用。
产权组织致力于建立一个女性的创新创造得到知识产权支持、有利于所有人的世界,这体现在我们的第一个知识产权与性别行动计划(IPGAP)中。IPGAP是产权组织促进和推动女性参与知识产权和创新各方面工作的战略计划。通过IPGAP,产权组织将提高人们对加强女性在创新创造活动中的作用所带来的经济利益的认识,帮助各国政府和利益攸关方掌握数据和决策工具,以改善国家生态系统,为妇女和女童提供支持,并开展以影响力为导向的具体活动,鼓励女性在其创业活动中利用知识产权。
产权组织认识到,女性和男性平等参与创新生态系统以及支持创新生态系统的结构和组织,对产权组织工作和使命取得成功至关重要。我们致力于促进本组织内部的性别平等和多样性,并系统地开展工作,将性别因素纳入我们工作计划的所有领域。
女性做出的创新正在改变世界。然而,女性在国际专利申请中的代表性仍然不足。