产权组织的“青年专家计划”（YEP）旨在为下一代的全球知识产权领导者提高技能、扩展能力，帮助在全球建立创新生态系统。
通过这项为期两年的竞争性计划，十名才华出众的青年专业人员将实地参与产权组织各项计划的工作。该计划提供了接触知识产权技术和战略双方面的机会，使YEP的参与者能够获得为其国际和区域未来经济发展做出贡献的技能和知识。
这是你职业生涯的一次难得机会，也是一项终身受益的领导力计划！
YEP并非旨在作为产权组织征聘的一种手段，而是为了培养能够在世界各地实地发挥作用的知识产权领导者。因此，按照类似计划的惯例，YEP的参与者在作为YEP一员期间不得申请产权组织的任何职位。参与者在参加YEP结束后的两年内，也不得在产权组织工作或为产权组织工作。
关于该计划的重要信息
- 地点：瑞士日内瓦
- 期限：24个月
- 申请截止日期：8月15日
“我们正在投资于来自不同背景的青年才俊，给予其在技术和战略层面了解知识产权所需的机会，并培养他/她们的领导和管理技能。通过这种方式，我们不仅为这些青年提供一条通往丰富职业生涯的途径，而且还使其能够为其国家和区域的未来经济发展作出贡献。”
邓鸿森总干事
利用你的技能在产权组织产生影响
随着2025-2026届YEP队伍招募工作的启动，我们诚邀你踏上一段激动人心的旅程，去发现并加入我们的创新者社群。我们遴选过程中的每一步都是展示你独特优势的机会，也是加入成长与成功的变革冒险之旅的机会。欢迎开始一段非凡的旅程！
要求
- 提交申请时年龄不超过35周岁
- 有2025-2026年为期24个月的时间
- 拥有大学学位
- 至少有2年相关经验
- 出色的分析、研究和组织能力
- 出色的沟通和人际交往能力
- 出色的英语书面和口语能力
- 有在知识产权、创新或创造方面的知识或经验
福利
- 每月5,000瑞士法郎（CHF）
- 提供50%的医疗保险费用补助
- 提供意外保险
- 提供旅费补助
- 可在瑞士签证入境方面提供帮助
- 可以提供住宿方面的指导
遴选过程时间表
- YEP现场活动：7月25日
- 申请截止：2024年8月15日
- 初步筛选考试：2024年8月底
- 虚拟面试：2024年9月
- 遴选：2024年10月
- 入职：2023年11月至2025年1月期间
- 计划开始：2025年2月1日
2025-2026年青年专家计划队伍
潜在申请人需要了解的关于该计划的关键信息，例如谁可以申请、津贴、可以进一步了解该计划信息的活动、提交申请的截止日期、计划开始日期、联系信息、如果被选中可以期待什么以及如何得到通知、关于该计划的新闻。
- 提交申请时年龄不超过35周岁
- 有2025-2026年为期24个月的时间
- 拥有大学本科学位
- 至少有2年相关工作经验
- 出色的分析、研究和组织能力
- 出色的沟通和人际交往能力
- 出色的英语书面和口语能力
- 创新和/或创造方面的知识
计划期间的福利
- 每月津贴5,000瑞士法郎（CHF）
- 提供50%的医疗保险费用补助
- 提供意外保险
- 提供旅费补助
- 产权组织可在瑞士签证入境方面提供帮助
- 产权组织的工作人员顾问可以提供住宿方面的指导
申请征集现已开始，将于2024年8月15日午夜（日内瓦时间）截止。
在提交申请之前，请确保你的申请全面、准确。由于该计划的快节奏性质，我们可能无法一一回复未能进入招募下一阶段的候选人。
需要为申请做好哪些准备：
- 动机说明函，清楚说明你认为自己能够胜任这一角色的原因。
- 联系推荐人并与其确认，确保其信息为最新。
注：请务必查看征聘启事或产权组织网站上的具体要求，以防要求有所不同或增添额外要求。
遴选过程时间表
- 申请截止：2024年8月15日
- 初步筛选测试：2024年8月底
- 虚拟面试：2024年9月
- 遴选：2024年10月
- 入职：11月至2025年1月
- 计划开始：2025年2月1日
该计划将于2025年2月1日在瑞士日内瓦开始。入选的候选人必须在产权组织总部工作。该计划不允许远程办公。
计划所在地的实际地址
定向会议
将于2025年1月举办定向会议。
联系信息
申请人如在入职和相关后勤安排方面有任何疑问或顾虑需要帮助，可发送问题至erecruit@wipo.int。
健康与安全指南
在入职过程中将为新入职者提供产权组织指南，包括健康与安全指南。
我们提前提供这些信息，以确保我们的候选人掌握所有必要信息，以便做好充分准备，顺利过渡到该计划中。
亲爱的申请人：
非常感谢你对我们的计划感兴趣！如果你的申请成功，我们将会非常高兴地及时通知你。我们会尽力答复每一位申请人，但请理解，由于该计划的快节奏性质，可能需要更长时间才能联系到未进入下一阶段的申请人。
我们衷心感谢你的耐心和热情！
诚挚问候，
产权组织征聘团队
Still have questions?
or
准备好申请了吗？
你应该加入产权组织青年专家计划的六个理由
独特的在岗学习
在本计划中，你将了解知识产权和产权组织在推动创新和创造惠及每个人方面的作用。本计划采用混合式学习方式，包括在岗学习和我们的WIPO学院提供的学术培训机会。
提供辅导和指导
在本计划中，我们将为你指派导师，帮助磨练你的管理和行政技能，并打造你的职业生涯。从第一天起，你就将接触到既有趣味又有影响力的项目，将帮助深化你的知识和技能。
国际网络
作为YEP社区的一员，你将经常有机会与产权组织的高层领导和知识产权专家进行交流。在计划结束后，你将成为一个充满活力的未来全球知识产权领导者网络的一部分，为全球知识产权生态系统的发展作出贡献。at WIPO. After the program, you will become part of a vibrant network of future global IP leaders, contributing to the development of the global IP ecosystem.
应对紧迫挑战
作为一名YEP 专业人员，你将从事有意义的项目，通过利用知识产权、创新和创造力寻找解决方案，应对气候变化等全球性挑战。
全球社区
作为一项全球计划的一部分，你将在一家员工队伍来自120多个国家的国际机构工作。这种多元化的环境将使你开阔视野，丰富专业视角。
专业经验
作为一名青年专业人员，你将近距离观察外交和多边主义，学习如何弥合分歧并努力达成共识。作为产权组织秘书处的一员，青年专业人员将参与令人兴奋的知识产权项目，为将来回到全球知识产权领域工作积累经验。
认识我们的青年专家
聆听他/她们参加产权组织青年专家计划（YEP）的亲身体验
“它可以拓展你的专业视野，是一次改变人生的经历。”
Magdalena Pisko - 青年专家
“我们共同努力，在实地提高知识产权权利人的能力。”
Nuraiym Iliiasova - 青年专家
“作为YEP的一员使我有能力产生全球影响，并直接为全球的创新和创造做出贡献。”
Jorge Mar Corral - 青年专家
“这是一个与顶级知识产权专家合作、塑造兼顾各方利益的知识产权格局的独特机会。”
Felipe Martinez Sanchez - 青年专家
“它转变了我的职业生涯，让我能够开发创新的人工智能解决方案，并获得宝贵的指导。”
Lorenzo Concina - 青年专家
